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更新于 8月3日

高薪急聘配送員 單量多 穩(wěn)定高收入 待遇優(yōu)厚

7000-12000元
  • 上海靜安區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招100人

職位描述

按區(qū)域配送會(huì)騎電動(dòng)車熟練使用導(dǎo)航生活日用服裝飾品食品飲料生鮮藥品鮮花食品健康證電動(dòng)車
小象超市急聘配送員
崗位職責(zé):
生鮮駐店配送 超市買菜騎手配送難度低,跟外賣騎手不一樣,超時(shí)買菜騎手只需要在固定的站點(diǎn)拿菜品送到客戶手上即可(站點(diǎn)會(huì)自己打包好),不需要到處跑商家,不用等出餐
【面試要求】
1.年齡18-50歲,身體健康?無案底
2.能熟悉使用智能手機(jī),會(huì)使用導(dǎo)航
【配送范圍】 3公里內(nèi)配送,超出有距離補(bǔ)貼,固定門店取貨,一點(diǎn)對多點(diǎn)(同方向訂單4-10單),方便快捷,配送效率超高。
【配送貨物】 生鮮,水果,蔬菜,牛奶,面包,飲料,零食等食品,小件商品。
【取單模式】 系統(tǒng)排隊(duì)取單,無需搶單,對新手比較友好,不人為派單,系統(tǒng)優(yōu)化派單,平均每趟4-10單。
【上班時(shí)間】 正常門店上下班時(shí)間,無單時(shí)可自行休息。
【福利待遇】
1.配送簡單,可直接上手,擔(dān)心上手慢的有老手教。
2.單量多,不用亂跑到處找商家,只需要負(fù)責(zé)門店附近3公里之內(nèi)的區(qū)域,新手很容易上手!
3.單一門店取貨簡單,有專人配貨,不用等餐,取上直接走。每次可帶走4-10單,每天平均50單以上!!
4.按單計(jì)算4.5-7元/單+距離補(bǔ)貼+重量補(bǔ)貼+全勤+高溫補(bǔ)貼
5.正常干門店平均每天60-70單,系統(tǒng)派單不用搶,一天能努力干賺個(gè)300-400元沒問題,個(gè)月較少6000-8000,第二個(gè)月人均8000-10000,干的好都是1萬以上, 有興趣可直接聯(lián)系!長期招聘

工作地點(diǎn)

靜安區(qū)上海站303號(hào)

入職公司信息

  • 入職公司: 廣州菜鳥物流供應(yīng)鏈有限公司
  • 公司地址: 保稅中路與保稅區(qū)環(huán)路交叉口西北160米普洛斯虎門港現(xiàn)代物流園
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

陶巧玲/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
河南熙碩企業(yè)管理服務(wù)有限公司
主要做新能源汽車pcb電路板,給比亞迪,特斯拉等新能源汽車供貨超穎電子科技,主要做pcb電路板,現(xiàn)在向4.0轉(zhuǎn)化,非流傳統(tǒng)人工體力流水線,廠區(qū)是自動(dòng)化生產(chǎn)的企業(yè),所以需要高素質(zhì)員工完成生產(chǎn),以大專本科員工為主,招賢納士!目前二廠陸續(xù)投產(chǎn)中,三廠,四廠正在籌建中,全部投產(chǎn)8000余人,未來發(fā)展?jié)摿Ψ浅4螅。。?工廠優(yōu)勢:新工廠,正式工,晉升快,有發(fā)展機(jī)會(huì),穩(wěn)定,工資高,吃住條件領(lǐng)先大多數(shù)老廠區(qū),入職繳納五險(xiǎn)一金,按照學(xué)歷定薪定崗,實(shí)現(xiàn)學(xué)歷價(jià)值?招聘要求:18-38周歲,身體健康沒有傳染性疾病,沒有高血壓、心臟病等學(xué)歷要求:全日制大專以上學(xué)歷已經(jīng)拿到大學(xué)畢業(yè)證函授大專要提前告知薪資有差別,紋身需要拍照確認(rèn)。?儲(chǔ)備干部具體是什么:來超穎電子未來發(fā)展如何,有幾點(diǎn)需要說一下,免得理解錯(cuò)誤為啥要招聘大專以上學(xué)歷:超穎二廠去年6月投產(chǎn),目前在職2700余人超穎三廠、四廠2024年2025年陸續(xù)投產(chǎn)企業(yè)很成熟,發(fā)展動(dòng)力也很強(qiáng)一個(gè)企業(yè)發(fā)展,必定少不了高學(xué)歷人才,大學(xué)剛畢業(yè)可能動(dòng)手能力會(huì)差一些但是認(rèn)知、價(jià)值觀、世界觀跟沒上過學(xué)的還是有很大區(qū)別。而超穎又是一個(gè)特別重視管理的企業(yè),并且根據(jù)學(xué)歷劃分等級(jí),也必定從大專(包含大專)以上學(xué)歷中選拔管理層因此才會(huì)出現(xiàn)工資劃分等級(jí)才會(huì)有五天八小時(shí)薪資結(jié)構(gòu)不同
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