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更新于 今天

招聘普工/操作工-月入6000(熱水器-四人間)

5000-6000元
  • 鶴壁淇濱區(qū)
  • 無經(jīng)驗(yàn)
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招15人

職位描述

包住
大型汽配廠招聘,工作輕松,自由;福利好,企業(yè)訂單多,加薪快,工資高!繳納五險(xiǎn)一金!
[招聘要求]:
1、性別不限,年紀(jì)18-49歲
2、身體健康,吃苦耐勞
3、持有效本人證件
[薪資待遇]:
1、最少做1個(gè)月,也可以長期做
2、社會(huì)保障:公司為員工繳納五險(xiǎn)一金。
3、工資以打卡方式每月10號準(zhǔn)時(shí)發(fā)放,不壓工資
工作待遇:底薪2100加班按照國家法定正常1.5倍,周六周日2倍,節(jié)假日3倍,綜合月薪5000-7500元/,餐補(bǔ)150元,繳納五險(xiǎn)一金,享帶年假。
[招聘崗位]
普工,包裝、叉車、聯(lián)調(diào)、焊工、檢驗(yàn)、品保、品質(zhì)檢驗(yàn)員等。
[工作環(huán)境]
車間非常干凈。(工作簡單輕松,無需經(jīng)驗(yàn))
需攜帶資料:本人有效證件,行李物品,當(dāng)天安排住宿
【工作內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)倉庫的物料保管、入庫、出庫等工作
2、坐著上班,工作環(huán)境舒適,車間常年恒溫,不穿無塵服
【食宿安排】
1、包吃包住,進(jìn)廠當(dāng)天,統(tǒng)一發(fā)飯卡,刷卡吃飯。
2、飯?zhí)锰峁└黠L(fēng)味主食和清真食堂窗口,持廠牌即可刷卡就餐。
3、免費(fèi)提供住宿,4-6人一間。宿舍配備獨(dú)立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)、熱水器等用品。
原標(biāo)題:《正式工 不限學(xué)歷 工作簡單》

工作地點(diǎn)

鶴壁淇濱區(qū)仕佳光電子工業(yè)園延河路201號

入職公司信息

  • 入職公司: 河南金鳳電子科技有限公司
  • 公司地址: 121產(chǎn)業(yè)園(南門)鄭州中原區(qū)華山路121號華山121文化創(chuàng)意園360
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

陳明遠(yuǎn)/人事經(jīng)理

今日活躍
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河南熙碩企業(yè)管理服務(wù)有限公司
主要做新能源汽車pcb電路板,給比亞迪,特斯拉等新能源汽車供貨超穎電子科技,主要做pcb電路板,現(xiàn)在向4.0轉(zhuǎn)化,非流傳統(tǒng)人工體力流水線,廠區(qū)是自動(dòng)化生產(chǎn)的企業(yè),所以需要高素質(zhì)員工完成生產(chǎn),以大專本科員工為主,招賢納士!目前二廠陸續(xù)投產(chǎn)中,三廠,四廠正在籌建中,全部投產(chǎn)8000余人,未來發(fā)展?jié)摿Ψ浅4螅。。?工廠優(yōu)勢:新工廠,正式工,晉升快,有發(fā)展機(jī)會(huì),穩(wěn)定,工資高,吃住條件領(lǐng)先大多數(shù)老廠區(qū),入職繳納五險(xiǎn)一金,按照學(xué)歷定薪定崗,實(shí)現(xiàn)學(xué)歷價(jià)值?招聘要求:18-38周歲,身體健康沒有傳染性疾病,沒有高血壓、心臟病等學(xué)歷要求:全日制大專以上學(xué)歷已經(jīng)拿到大學(xué)畢業(yè)證函授大專要提前告知薪資有差別,紋身需要拍照確認(rèn)。?儲(chǔ)備干部具體是什么:來超穎電子未來發(fā)展如何,有幾點(diǎn)需要說一下,免得理解錯(cuò)誤為啥要招聘大專以上學(xué)歷:超穎二廠去年6月投產(chǎn),目前在職2700余人超穎三廠、四廠2024年2025年陸續(xù)投產(chǎn)企業(yè)很成熟,發(fā)展動(dòng)力也很強(qiáng)一個(gè)企業(yè)發(fā)展,必定少不了高學(xué)歷人才,大學(xué)剛畢業(yè)可能動(dòng)手能力會(huì)差一些但是認(rèn)知、價(jià)值觀、世界觀跟沒上過學(xué)的還是有很大區(qū)別。而超穎又是一個(gè)特別重視管理的企業(yè),并且根據(jù)學(xué)歷劃分等級,也必定從大專(包含大專)以上學(xué)歷中選拔管理層因此才會(huì)出現(xiàn)工資劃分等級才會(huì)有五天八小時(shí)薪資結(jié)構(gòu)不同
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