職位描述
操作工電工技工五險一金新能源汽車
上市企業(yè)招聘正式工，入職即繳納五險一金，月收入7000-9000
招聘崗位：操作工數(shù)名
技工數(shù)名
薪資待遇：
繳納五險一金、享帶薪年假，每月22日發(fā)薪，綜合月薪6000-8500元/月
每滿30天補貼1000元，連續(xù)補2個月(每月22號隨工資發(fā)放）
10月10號之前面試及體檢成功人員除工資外額外享受產量1000元補貼
招聘要求：
操作工要求初中及以上學歷，能適應倒班
技工要求高中及以上學歷，年齡18周歲-42周歲，有相關工作經驗，優(yōu)秀者可放寬
年齡18-49周歲
職業(yè)發(fā)展：豐富的內部競聘和晉升的機會，體系化的職業(yè)生涯發(fā)展通道
后勤保障：公司有自營食堂，菜品豐富，早餐4元，午餐、晚餐工作餐6.9元，操作工每月有150元飯補。公司為員工提供工衣，車間大都是凈化車間，部分車間需要穿無塵服，工廠冬暖夏涼免費。提供4人間住宿，宿舍內配有暖氣、空調、24小時熱水、免費wifi，獨立衛(wèi)生間、獨立陽臺，同時提供了公共的洗衣房和形象室
原標題：《操作工/技工 入職即繳納五險一金 月收入7-9k》
招聘崗位：操作工數(shù)名
技工數(shù)名
薪資待遇：
繳納五險一金、享帶薪年假，每月22日發(fā)薪，綜合月薪6000-8500元/月
每滿30天補貼1000元，連續(xù)補2個月(每月22號隨工資發(fā)放）
10月10號之前面試及體檢成功人員除工資外額外享受產量1000元補貼
招聘要求：
操作工要求初中及以上學歷，能適應倒班
技工要求高中及以上學歷，年齡18周歲-42周歲，有相關工作經驗，優(yōu)秀者可放寬
年齡18-49周歲
職業(yè)發(fā)展：豐富的內部競聘和晉升的機會，體系化的職業(yè)生涯發(fā)展通道
后勤保障：公司有自營食堂，菜品豐富，早餐4元，午餐、晚餐工作餐6.9元，操作工每月有150元飯補。公司為員工提供工衣，車間大都是凈化車間，部分車間需要穿無塵服，工廠冬暖夏涼免費。提供4人間住宿，宿舍內配有暖氣、空調、24小時熱水、免費wifi，獨立衛(wèi)生間、獨立陽臺，同時提供了公共的洗衣房和形象室
原標題：《操作工/技工 入職即繳納五險一金 月收入7-9k》
工作地點
鄭州新鄭市比亞迪招聘中心1
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 鄭州中原區(qū)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
陶巧玲/人事經理
當前在線立即溝通
河南熙碩企業(yè)管理服務有限公司
主要做新能源汽車pcb電路板，給比亞迪，特斯拉等新能源汽車供貨超穎電子科技，主要做pcb電路板，現(xiàn)在向4.0轉化，非流傳統(tǒng)人工體力流水線，廠區(qū)是自動化生產的企業(yè)，所以需要高素質員工完成生產，以大專本科員工為主，招賢納士！目前二廠陸續(xù)投產中，三廠，四廠正在籌建中，全部投產8000余人，未來發(fā)展?jié)摿Ψ浅４螅。。?工廠優(yōu)勢:新工廠，正式工，晉升快，有發(fā)展機會，穩(wěn)定，工資高，吃住條件領先大多數(shù)老廠區(qū)，入職繳納五險一金，按照學歷定薪定崗，實現(xiàn)學歷價值?招聘要求：18－38周歲，身體健康沒有傳染性疾病，沒有高血壓、心臟病等學歷要求:全日制大專以上學歷已經拿到大學畢業(yè)證函授大專要提前告知薪資有差別，紋身需要拍照確認。?儲備干部具體是什么：來超穎電子未來發(fā)展如何，有幾點需要說一下，免得理解錯誤為啥要招聘大專以上學歷:超穎二廠去年6月投產，目前在職2700余人超穎三廠、四廠2024年2025年陸續(xù)投產企業(yè)很成熟，發(fā)展動力也很強一個企業(yè)發(fā)展，必定少不了高學歷人才，大學剛畢業(yè)可能動手能力會差一些但是認知、價值觀、世界觀跟沒上過學的還是有很大區(qū)別。而超穎又是一個特別重視管理的企業(yè)，并且根據(jù)學歷劃分等級，也必定從大專（包含大專）以上學歷中選拔管理層因此才會出現(xiàn)工資劃分等級才會有五天八小時薪資結構不同
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