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人事總監(jiān)

6000-8000元

職位描述

招聘培訓薪酬福利員工關(guān)系管理經(jīng)驗中級人力資源管理師高級人力資源管理師人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)
我們正在尋找一位經(jīng)驗豐富的人力資源總監(jiān),負責全面領(lǐng)導和管理公司的人力資源部門,參與制定和執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略,為公司的長期發(fā)展提供有力的人力資源支持和保障。 工作內(nèi)容: 1. 制定和執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略和政策; 2. 管理招聘、培訓、薪酬福利、員工關(guān)系等人力資源項目; 3. 參與公司高層決策,提供人力資源方面的建議和解決方案; 4. 維護和提升員工滿意度,打造積極的企業(yè)文化。 崗位要求: 1. 本科及以上學歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 8年以上人力資源管理經(jīng)驗,3年以上人力資源總監(jiān)或同等級別職位經(jīng)驗; 3. 對人力資源管理有深入的理解和實踐經(jīng)驗; 4. 出色的領(lǐng)導力和團隊管理能力; 5. 良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力; 6. 對企業(yè)和員工有責任心和使命感。
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工作地點

呼和浩特市-新城區(qū)-科爾沁北路

職位發(fā)布者

張靜/人事經(jīng)理

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內(nèi)蒙古恒識信息技術(shù)咨詢服務(wù)有限公司,是一家專注于售后團購會的實戰(zhàn)型咨詢公司。區(qū)別于市場常規(guī)的結(jié)果導向,內(nèi)蒙古恒識致力于提升店端軟實力,賦能店端售后營銷技能與營銷意識,解決時下4S店思維固化、營銷技能缺失等管理痛點。
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