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**核心崗位職責**
1. **KOL/KOC資源開發(fā)與管理**
- 獨立挖掘、篩選與品牌調性匹配的達人資源，建立合作資源庫并持續(xù)更新；
- 負責達人商務洽談、合作方案制定及合同跟進，協(xié)調內容需求與執(zhí)行細節(jié)；
- 維護長期合作關系，跟蹤合作效果并優(yōu)化達人分層運營策略。
2. **直播運營與數據管理**
- 策劃直播主題、選品及腳本方向，協(xié)同團隊完成直播排期與流程設計；
- 監(jiān)控直播后臺數據（如觀看量、轉化率、互動率等），輸出分析報告并提出優(yōu)化建議；
- 結合行業(yè)趨勢及競品動態(tài)，迭代直播策略以提升流量與轉化效率。
3. **新媒體內容協(xié)作**
- 配合拍攝短視頻、創(chuàng)意內容，提供達人合作方向建議及內容選題支持；
- 整理視頻素材并協(xié)助完成剪輯需求，確保內容符合品牌傳播目標。
4. **小紅書矩陣運營輔助**
- 協(xié)助搭建與維護品牌小紅書矩陣賬號，制定內容分發(fā)計劃；
- 跟蹤小紅書平臺熱點，分析爆款邏輯，優(yōu)化賬號運營策略；
### **任職要求**
1. **教育背景**：市場營銷、傳媒、廣告等相關專業(yè)優(yōu)先；
2. **工作經驗**：1-3年達人合作或新媒體運營經驗，有直播/小紅書實操案例；
3. **技能要求**：
- 熟悉主流社交媒體平臺（小紅書、抖音、快手等）及直播運營邏輯；
- 具備基礎數據分析能力，熟練使用Excel或第三方數據工具（如蟬媽媽、新抖等）；
- 對內容敏感，具備一定的創(chuàng)意策劃及溝通協(xié)調能力；
4. **加分項**：有達人資源庫、商務談判經驗或小紅書爆文打造經歷；
5. **個人素質**：目標導向、執(zhí)行力強，能適應快節(jié)奏工作與多任務并行。