崗位職責(zé):
1、參與公司戰(zhàn)略的制定,分析行業(yè)特點(diǎn),創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提出創(chuàng)新戰(zhàn)略和計(jì)劃;
2、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,對(duì)目標(biāo)市場及競品企業(yè)進(jìn)行分析定位及反饋;
3、負(fù)責(zé)公司環(huán)保板塊業(yè)務(wù)市場的開發(fā)拓展、與客戶進(jìn)行商務(wù)溝通,維護(hù)客戶關(guān)系。
4、對(duì)項(xiàng)目開發(fā)提出自己的前瞻性意見,參與設(shè)計(jì)投資項(xiàng)目,組織人員開展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、市場調(diào)研、可行性分析、開發(fā)立項(xiàng)、商務(wù)洽談、招投標(biāo)等工作。
5、負(fù)責(zé)對(duì)標(biāo)書、管理方案進(jìn)行審核、修改,征詢其他相關(guān)部門意見,并報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批;
6、配合公司發(fā)展需要,進(jìn)行公司品牌的市場推廣,促進(jìn)公司廣泛的業(yè)務(wù)合作,建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系;
7、監(jiān)控和分析投資項(xiàng)目的經(jīng)營管理狀況,做好資本市場和退出規(guī)劃。
任職資格:
1.教育水平:本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)和管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.培訓(xùn)經(jīng)歷:工商管理培訓(xùn)、投資管理培訓(xùn)、溝通技巧培訓(xùn)、商務(wù)談判培訓(xùn);
3.經(jīng)驗(yàn):5年以上大中型企業(yè)的戰(zhàn)略管理、行業(yè)研究、投資管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
4.知識(shí)和技能:精通企業(yè)管理、財(cái)經(jīng)、投資專業(yè)知識(shí);熟悉相關(guān)產(chǎn)業(yè)的政策法規(guī);全面掌握公司總體運(yùn)營狀況;掌握計(jì)算機(jī)操作技能;
5.能力:具有很強(qiáng)的戰(zhàn)略分析和思考能力,較強(qiáng)的創(chuàng)新能力,良好的計(jì)劃與組織能力,優(yōu)秀的分析判斷能力和商務(wù)談判能力;
6.態(tài)度:高度的成就導(dǎo)向,開放心態(tài),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí),關(guān)注事實(shí)和細(xì)節(jié),富有條理性和推動(dòng)性,具有創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
職位福利:交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、周末雙休、五險(xiǎn)一金、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、面試最多三輪