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崗位職責：
1、維護招聘渠道，優(yōu)化線上招聘流程
2、獨立完成候選人邀約、初試，對接復試安排，達成招聘目標
3、協(xié)助負責人帶領招聘團隊開展日常工作，明確團隊成員的分工與職責，制定并執(zhí)行團隊培訓與發(fā)展計劃，提升團隊整體專業(yè)能力和業(yè)務水平。
4、定期組織內部培訓課程，分享跨境電商行業(yè)最新的招聘趨勢、面試技巧以及人才市場動態(tài)等知識。?
5、與公司內部的人力資源其他模塊（如業(yè)務培訓、員工關系等）以及各業(yè)務部門保持密切溝通與協(xié)作，建立良好的跨部門合作關系，共同推進公司人才管理工作的順利開展。
6、在員工入職環(huán)節(jié)，與員工關系部門協(xié)作，確保新員工能夠快速融入公司文化和業(yè)務團隊。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科以上學歷，3 年 + 招聘經驗（電商 /銷售行業(yè)優(yōu)先）
2、精通招聘全流程，熟悉主流招聘渠道及法規(guī)政策
3、抗壓性強，能適應快節(jié)奏招聘需求，有雇主品牌意識優(yōu)先
4、具有較強的溝通、協(xié)調能力，踏實穩(wěn)重、工作細心、責任心強、有團隊協(xié)作精神；
上班時間：
上午09：30-12：30，下午14：00-19：00
薪酬福利：
1、薪資6-8K，繳納六險，月休6天
2、公司福利：節(jié)日福利、下午茶等
3、假期福利：法定假、婚假、產假、喪假等帶薪假
4、公司氛圍：年輕化團隊，兩層舒適辦公樓，上市企業(yè)背景機制健全辦公環(huán)境簡單高效
本崗位發(fā)展路徑，招聘-員工關系-業(yè)務培訓，根據(jù)個人能力和擅長板塊發(fā)展調配！薪資行業(yè)內中高水平！