1、完成公司下達(dá)的招聘任務(wù),包括基層崗位、藍(lán)領(lǐng)、RPO、小時(shí)工等,能自主開拓渠道;
2、與崗位需求部門保持緊密的溝通配合,根據(jù)崗位需求節(jié)奏制定招聘實(shí)施計(jì)劃;
3、根據(jù)崗位的特點(diǎn),對(duì)自主招聘方式進(jìn)行準(zhǔn)確分析和選擇、對(duì)招聘的產(chǎn)出效率和利潤負(fù)責(zé);
任職要求:
1、從事乙方招聘管理工作2年以上 ,有廣東或全國渠道 ;
2、優(yōu)秀的溝通能力,超強(qiáng)的執(zhí)行力和自驅(qū)力,具有團(tuán)隊(duì)精神。