崗位要求:
1、根據(jù)物業(yè)經(jīng)理的工作安排,負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的統(tǒng)籌及規(guī)劃工作,完善公司的行政管理制度,并落實、監(jiān)督公司各項規(guī)章制度實施
2、負(fù)責(zé)公司基礎(chǔ)性人事工作,做好公司員工的招聘、錄用、轉(zhuǎn)正、離職等人事管理工作。
3、負(fù)責(zé)公司各項工作會議準(zhǔn)備事宜,做好會議記錄并撰寫會議紀(jì)要;起草公司通知類文件、報告等。
4、負(fù)責(zé)考勤管理、檔案管理、公司及員工證件管理、固定資產(chǎn)管
理等,并好低值易耗品臺賬記錄,加強公司后勤保障及行政辦公費用的管控。
5、負(fù)責(zé)公司的日常接待以及公司辦公環(huán)境的日常維護(hù)工作。
6、完成上級交代的其他事項
崗位要求:
1.大專及本科以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、漢語言等專業(yè)
2、熟練操作PPT,excel、word等辦公軟件
3、件件有回應(yīng),事事有著落,責(zé)任擔(dān)當(dāng)、誠實守信、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),有較好的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力,積極上進(jìn),善于總結(jié)提升。