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崗位職責(zé)：
1、制定并推動(dòng)實(shí)施公司的長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃，確保公司目標(biāo)的達(dá)成與持續(xù)發(fā)展；
2、監(jiān)督公司整體運(yùn)營(yíng)，優(yōu)化管理流程，提升業(yè)務(wù)效率和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；
3、建立并維護(hù)關(guān)鍵合作伙伴關(guān)系，拓展業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，增強(qiáng)公司市場(chǎng)地位；
4、領(lǐng)導(dǎo)高層管理團(tuán)隊(duì)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力，推動(dòng)公司文化與價(jià)值觀的實(shí)踐；
5、處理公司重大事務(wù)，有效應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化與內(nèi)部挑戰(zhàn)，保障公司穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)。
任職要求：
1、35歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，3-5年獨(dú)立操盤管理電商互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
2、具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和戰(zhàn)略思維，能夠引領(lǐng)公司實(shí)現(xiàn)持續(xù)增長(zhǎng)；
3、擁有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和決策能力，能夠處理復(fù)雜問(wèn)題并推動(dòng)解決方案；
4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力，能夠在高壓環(huán)境下保持高效工作；
5、具有通訊相關(guān)行業(yè)背景優(yōu)先。