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主要工作職責：
1. 團隊管理： 負責包裝組/倉儲組 組員的日常排班、工作分配、現場指導與技能培訓，激發(fā)團隊士氣，提升整體工作效率
2. 質量與效率管控： 確保所有出庫包裹的包裝質量（牢固、美觀、符合標準），跟蹤并分析團隊每日的作業(yè)效率（如人均效能），確保達成運營目標（KPI）。
3. 庫存管理： 負責包裝耗材（紙箱、氣泡膜、膠帶等）的日常管理，包括申領、盤點、庫存控制，避免浪費和短缺。
4. 跨部門協(xié)作： 與倉儲揀貨、復核、發(fā)貨等環(huán)節(jié)的同事密切配合，確保訂單流暢通無阻；及時向上級匯報工作進展和異常情況。
任職要求：
1. 經驗： 至少2年及以上電商倉庫包裝或相關領域的工作經驗，其中至少有1年團隊管理或小組長經驗。
2. 技能：
· 熟悉電商倉庫的包裝流程和各類包材的特性。
· 具備良好的數據敏感度，能使用Excel等工具進行簡單的數據記錄和分析。
· 具備出色的溝通協(xié)調能力和解決突發(fā)問題的能力。
· 有成本控制意識，對優(yōu)化流程、提升效率有熱情。
3. 素質：
· 積極主動，吃苦耐勞,接受加班。
我們?yōu)槟峁?br>· 有競爭力的薪酬： 基本工資 + 績效獎金 + 全勤獎，您的付出與回報成正比。
· 完善的福利： 五險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利、定期團建活動。
· 發(fā)展空間： 處于快速發(fā)展期，為優(yōu)秀員工提供廣闊的晉升和職業(yè)發(fā)展通道。
· 工作環(huán)境： 現代化倉庫，整潔安全的工作氛圍，友好的團隊伙伴。
· 系統(tǒng)培訓： 提供全面的崗位技能和管理能力培訓，助您快速成長。