崗位職責:
1.前期1-3個月在公司基礎市場-人事-行政-運營崗位實習,有專人帶領一對一學習,逐步適應公司的企業(yè)文化,充分認識到作為管理者的責任;
2.逐步熟悉分公司的全部工作流程,配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓工作;
3.能獨立管理運營團隊;
4.負責部門會議主持;
5.參與公司部門的管理、培訓工作。
任職要求:
性格開朗,做事干練,希望招聘有野心、想做事的優(yōu)秀人才。
薪酬福利:
1.實習期:基本薪資3000-6000元/月;
轉(zhuǎn)正后:基本薪資5000-10000元/月(能力決定你的薪資)
2.一經(jīng)錄用,公司提供住宿,離公司近,宿舍家電齊全,環(huán)境干凈整潔;
3.定期團隊活動(慶功會、公司旅游、體育活動等);
公司提供免費專業(yè)培訓,績效獎金,集團3%分紅。
晉升空間:
新同事-主管-高級主管-準副經(jīng)理-副經(jīng)理-經(jīng)理
職位福利:績效獎金、包住、定期團建、年終分紅、全勤獎、帶團隊、多次晉升機會、轉(zhuǎn)崗/輪崗機會