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想找 “國企穩(wěn)崗 + 高端業(yè)務(wù) + 高薪回報(bào)” 三者兼得的機(jī)會？國企直招不繞彎，勞動合同直接簽，只要你有能力，穩(wěn)定與高薪全給你！
一、你的核心角色：國企高端小區(qū)項(xiàng)目的 “掌舵人”
主導(dǎo)年度計(jì)劃 / 預(yù)算，對收繳率、滿意度等核心業(yè)績直接負(fù)責(zé)，結(jié)果說話，權(quán)責(zé)清晰；
統(tǒng)籌秩序、工程、客服、環(huán)境全板塊，親手打造深鐵高端住宅標(biāo)桿項(xiàng)目，履歷硬氣；
優(yōu)化服務(wù)流程與標(biāo)準(zhǔn)，帶團(tuán)隊(duì)、育人才，按深鐵標(biāo)準(zhǔn)建專業(yè)隊(duì)伍，管理有實(shí)權(quán)；
維護(hù)甲方 / 業(yè)主關(guān)系，借國企的資源對接外部單位，干事有支撐，無資源內(nèi)耗等。
二、國企單位直招的 “穩(wěn) + 優(yōu)”：別人比不了的底氣
穩(wěn)定無風(fēng)險：直屬國企崗，非外包，勞動合同跟國企單位直接簽，告別 “不穩(wěn)定焦慮”；
待遇不打折：綜合年收入 25-35 萬，能力越強(qiáng)回報(bào)越優(yōu)，雙休+五險一金按頂格繳，還有節(jié)日補(bǔ)貼、職業(yè)培訓(xùn)等國企專屬福利；
發(fā)展不模糊：國企內(nèi)部晉升路徑清晰，從項(xiàng)目總到更高管理崗，只要干得好，成長看得見、摸得著。
三、國企要的就是 “有能力的你”
只要你有 5 年 + 的高端住宅物業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能扛業(yè)績、善管理、匹配國企服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) —— 不用 “卷關(guān)系”，能力達(dá)標(biāo)就錄用，待遇福利直接兌現(xiàn)！