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崗位職責(zé)：
1、基于公司所處的行業(yè)環(huán)境和企業(yè)抖音，快手，視頻號等運(yùn)營現(xiàn)狀以及公司品牌戰(zhàn)略，制定整體運(yùn)營策略，制定運(yùn)營指標(biāo)體系，統(tǒng)籌公司新媒體板塊運(yùn)營工作推動公司抖音部門策略落地:
2、負(fù)責(zé)抖音，快手，新媒體運(yùn)營日常工作，根據(jù)規(guī)劃組建團(tuán)隊(duì)構(gòu)建部門考核體系:
3，對整體銷售以及利潤負(fù)責(zé)；
4、負(fù)責(zé)制定抖音平臺內(nèi)容建設(shè)方案，包含主題內(nèi)容、活動的策劃、選題、執(zhí)行、推廣、投放等整體規(guī)劃和運(yùn)營管理工作，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向，及時調(diào)整運(yùn)營策略，對整體運(yùn)營目標(biāo)負(fù)責(zé)
5、根據(jù)抖音，快手，視頻號等平臺發(fā)展，策劃組織推廣活動及相關(guān)對外合作，抖音資源與媒體關(guān)系的建立和維護(hù)
6、分析把握市場及客戶的需求，并根據(jù)需求不斷調(diào)整新媒體平臺內(nèi)容建設(shè)
7、負(fù)責(zé)抖音傳播受眾的拓展，品牌及口碑的傳播營銷活動的傳播，及對應(yīng)平臺的客戶轉(zhuǎn)化:
8、提供流量變現(xiàn)方案并執(zhí)行落地，完成閉環(huán)。
職位要求:
1.大專以上學(xué)歷，2年以上母嬰類目或食品類目，快消品類目抖音運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉抖音渠道運(yùn)營平臺規(guī)則，有抖音成功運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2.對互聯(lián)網(wǎng)及其服務(wù)應(yīng)用的發(fā)展具有深入研究對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運(yùn)營敏感，有數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌蚴褂孟嚓P(guān)工具分析數(shù)據(jù)并做出正確的判斷:
3.了解用戶心態(tài)，懂得如何吸引、抓住
4.擅長項(xiàng)目管理，具備較強(qiáng)的分析和解決問題能力，以及豐富的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)和溝通能力:5.對抖音平臺運(yùn)營有成功案例，包括整體品牌形象建立、營銷計劃落地、內(nèi)容制作、口碑塑造團(tuán)隊(duì)管理、外部對接等，能有效提供品牌與該平臺的影響力與聲量。
6.有0-1抖音團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)，具有團(tuán)隊(duì)管理團(tuán)隊(duì)賦能經(jīng)驗(yàn)。