中国僵尸片,亚洲欧美国产另类视频,亚洲精品无码人妻无码,亚洲有码转帖,亚洲欧美精品伊人久久,97精品依人久久久

400-885-9898
更新于 7月25日
智聯(lián)APPAPP
舉報(bào)

戰(zhàn)略(產(chǎn)業(yè))研究副總監(jiān)

1.6-2萬(wàn)
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 5-10年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

戰(zhàn)略（產(chǎn)業(yè)）研究副總監(jiān)
崗位職責(zé)：
1、建立公司完整的產(chǎn)業(yè)研究體系，進(jìn)行政策、產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、市場(chǎng)、布局、產(chǎn)品等研究、定期發(fā)布研究報(bào)告；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)生態(tài)研究，圍繞行業(yè)和市場(chǎng)標(biāo)桿，產(chǎn)業(yè)生態(tài)，園區(qū)模式等進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化研究，定期編制研究報(bào)告；
3、為公司各區(qū)域提供業(yè)務(wù)拓展支持，負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域研究，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)入園落地；
4、負(fù)責(zé)導(dǎo)入外部合作資源，如戰(zhàn)略合作機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)研究機(jī)構(gòu)、大客戶(hù)企業(yè)等，支撐企業(yè)經(jīng)營(yíng)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展；
5、與政府部門(mén)、行業(yè)機(jī)構(gòu)、科研院所建立常態(tài)交流機(jī)制，定期舉辦合作交流活動(dòng)，建立公司的權(quán)威影響力；
6、結(jié)合不同產(chǎn)業(yè)定位，進(jìn)行產(chǎn)業(yè)及商業(yè)物業(yè)產(chǎn)品與空間功能研究，為公司區(qū)域戰(zhàn)略布局提供支持。
任職要求：
1、年齡一般不超過(guò)40周歲；
2、碩士研究生及以上學(xué)歷；
3、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、人文地理學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、經(jīng)濟(jì)管理、城市規(guī)劃等專(zhuān)業(yè)；碩士研究生及以上學(xué)歷；
4、5年以上行業(yè)研究、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、園區(qū)規(guī)劃、戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃等相關(guān)咨詢(xún)工作經(jīng)驗(yàn)；
5、掌握產(chǎn)業(yè)研究、規(guī)劃工作機(jī)制、方法及工具，成功主導(dǎo)/主責(zé)產(chǎn)城項(xiàng)目規(guī)劃及落地實(shí)施者優(yōu)先；
6、具備良好的戰(zhàn)略思維和系統(tǒng)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
7、具有較強(qiáng)的主動(dòng)、快速學(xué)習(xí)能力，責(zé)任心和承壓能力強(qiáng)。

工作地點(diǎn)

合肥蜀山區(qū)中科大先進(jìn)技術(shù)研究院一號(hào)嵌入式研發(fā)樓1號(hào)樓

職位發(fā)布者

陶女士/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo科大硅谷服務(wù)平臺(tái)(安徽)有限公司
科大硅谷科創(chuàng)服務(wù)公司2024年社會(huì)公開(kāi)招聘公告科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動(dòng)力。2022年6月13日，安徽省人民政府正式印發(fā)《“科大硅谷”建設(shè)實(shí)施方案》，立足國(guó)家所需、發(fā)展所向、安徽所能，科大硅谷應(yīng)運(yùn)而生。2022年8月25日，科大硅谷服務(wù)平臺(tái)有限公司成立，2024年2月1日，科大硅谷科創(chuàng)服務(wù)（合肥）有限公司注冊(cè)成立，為科大硅谷服務(wù)平臺(tái)有限公司的全資子公司，公司主要職能為賦能企業(yè)發(fā)展，提供品牌傳播服務(wù)、企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)、管理咨詢(xún)服務(wù)及高端人才招聘服務(wù)等。通過(guò)完善“科大硅谷”科創(chuàng)服務(wù)生態(tài)，強(qiáng)化科技創(chuàng)新服務(wù)供給，營(yíng)造良好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍，多層次、全方位開(kāi)展多項(xiàng)工作，為不同發(fā)展階段的企業(yè)提供全生命周期的科創(chuàng)服務(wù)。根據(jù)公司發(fā)展及人才隊(duì)伍建設(shè)需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招聘原則堅(jiān)持公開(kāi)招聘、平等競(jìng)爭(zhēng)、德才兼?zhèn)洹駜?yōu)聘用。二、招聘崗位（一）副總經(jīng)理1名（分管雙招雙引、成果轉(zhuǎn)化）（二）副總經(jīng)理1名（分管基金投資）（三）副總經(jīng)理1名（分管戰(zhàn)略研究、政策研究、產(chǎn)業(yè)研究）三、任職條件（一）基本條件 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍； 2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度； 3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行； 4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)； 5.具有符合職位要求的文化程度和工作能力； 6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。遴選程序（一）公開(kāi)報(bào)名（即日起至2024年8月31日24:00） 1.通過(guò)科大硅谷公司官方公眾號(hào)、市人才集團(tuán)等平臺(tái)發(fā)布遴選公告，接受報(bào)名。報(bào)名人下載并填寫(xiě)《科大硅谷服務(wù)平臺(tái)有限公司高級(jí)管理人員遴選報(bào)名表》，以：“本人姓名+應(yīng)聘崗位”命名。提交簡(jiǎn)歷時(shí)，應(yīng)同步提供以下材料掃描件：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、職（執(zhí)）業(yè)資格證、有關(guān)業(yè)績(jī)證明、其他有關(guān)材料等，掃描文件命名格式為“姓名+文件內(nèi)容”（例：張某+身份證）。將上述材料掃描件統(tǒng)一以壓縮包形式上傳至簡(jiǎn)歷附件（壓縮文件不超過(guò)10M，壓縮文件命名格式為“姓名+應(yīng)聘職位”）； 2.報(bào)名郵箱：hr@ustcsv.com.cn；（二）資格審查。對(duì)應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷及相關(guān)資格進(jìn)行審查，研究確定資格合格人員。資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符的，均取消應(yīng)聘及錄用資格。（三）組織面試（分兩輪）。包含初試及復(fù)試，面試采用半結(jié)構(gòu)化方式，并依據(jù)成績(jī)排名確定擬考察人選。（四）初步審定?？拼蠊韫裙緦M考察人選報(bào)科大硅谷領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，按1:3比例確定考察人選，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。（五）組織考察?？疾鞂⒉捎谜{(diào)閱檔案、實(shí)地走訪、背景調(diào)查、個(gè)別談話等方式?？疾旖Y(jié)束后，認(rèn)真分析考察情況，對(duì)考察對(duì)象作出綜合評(píng)價(jià)，研究確定各崗位擬聘任人選。（六）體檢。考察合格人員進(jìn)行體檢。（七）錄用任職。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將擬錄人選向領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告后，確定最終錄用人員。五、有關(guān)要求（一）應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照選聘公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和上傳材料，并對(duì)報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)核實(shí)，將取消應(yīng)聘資格；（二）在招聘過(guò)程中，我們承諾為應(yīng)聘者私人信息保密；（三）本次選聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及信件寄送；六、咨詢(xún)電話 0551-63715119
公司主頁(yè)