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【崗位職責】
1. 對學生進行學情分析，學科測評，根據(jù)學生情況進行托管方案制定，達成協(xié)議簽訂；
2. 校區(qū)在讀生源盤點，數(shù)據(jù)統(tǒng)計，課消統(tǒng)計，負責續(xù)費及生源回收，學生及家長日常反饋溝通；
3. 協(xié)助教學主管/學管主管，完成日常教務管理工作，和教師團隊保持溝通，做好教務排課及數(shù)據(jù)工作，每季度有回收率業(yè)績要求；
4. 家長及學生的回訪，完成各類相關報表的制作以及客戶信息數(shù)據(jù)匯總；
5. 根據(jù)校區(qū)需求，完成日常學生家長維護、學情管理和咨詢接待。
【任職資格】
1. 大專及以上學歷，溝通表達能力強，有教育/心理學/家庭教育等服務行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
2. 做過教師或托管老師優(yōu)先，需具備家長溝通經(jīng)驗，用戶思維，工作有沖勁有目標感；
3. 良好的形象氣質(zhì)，性格靈活，思維敏捷，有親和力，做事嚴謹，細致高效；
4. 熟練使用office辦公軟件，涉及營銷咨詢需有一定的面談能力。
【福利待遇】
1.領域內(nèi)頭部品牌，高意向資源社圈優(yōu)質(zhì)，與家長及學生打交道，關系簡單不復雜；
2.完善的學習/培訓機制，定期舉行督學培訓、咨詢培訓、綜合能力培訓等；
3.完善的晉升發(fā)展空間，學管師/班主任-教務學管主管-副校長-校區(qū)校長；
4.試用期保底薪資面議，轉正保底4000，有續(xù)費/轉介紹/拓科綜合提成，綜合月薪前期4-8K，后期1-2W。架構：底薪+提成+校區(qū)獎金+績效獎金，能者多得；
5.集團及校區(qū)活動豐富多彩，趣味運動會、登山、籃球、羽毛球、書法、速算等活動；
6.入職購買五險，超長帶薪年假，帶薪國內(nèi)外團隊旅游，不定期加薪和獎金；
7.分早中晚班，早班是8：10-16：30，中班是9：00-5：00，晚班是1：00-9：00，輪班排班，休周一周二；
8.寒暑假及旺季會涉及調(diào)班調(diào)休。