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崗位職責(zé) 一、總經(jīng)理助理工作 1.統(tǒng)籌安排總經(jīng)理日常行程，高效協(xié)調(diào)會(huì)議、差旅及商務(wù)接待事宜 2.負(fù)責(zé)管理層會(huì)議組織與記錄，撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要并跟進(jìn)決議事項(xiàng)落實(shí) 3.處理往來(lái)公文函件，起草重要文件及匯報(bào)材料，建立規(guī)范文檔管理體系 4.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行跨部門(mén)工作協(xié)調(diào)與督辦，跟蹤重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)度 5.完成日常行政事務(wù)管理，包括辦公環(huán)境維護(hù)、固定資產(chǎn)登記等 6.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析及市場(chǎng)調(diào)研 7.參與公司重要決策的調(diào)研與信息收集 二、人事管理工作 1.執(zhí)行招聘全流程：發(fā)布職位、簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約、背景調(diào)查及錄用手續(xù)辦理 2.管理員工入離職手續(xù)，建立并維護(hù)員工檔案及人事信息系統(tǒng) 3.協(xié)助制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織新員工入職培訓(xùn)及在職培訓(xùn)活動(dòng) 4.處理考勤統(tǒng)計(jì)、社保公積金申報(bào)、薪酬核算等基礎(chǔ)人事事務(wù) 5.維護(hù)員工關(guān)系，組織文化活動(dòng)，協(xié)助處理勞動(dòng)糾紛及爭(zhēng)議調(diào)解 6.協(xié)助完善公司人力資源制度，參與績(jī)效考核體系實(shí)施 任職要求 1.本科及以上學(xué)歷，工商管理/人力資源/文秘相關(guān)專業(yè)優(yōu)先， 2.3年以上總經(jīng)理助理經(jīng)驗(yàn)，有人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 3.精通Office辦公套件，熟悉OA系統(tǒng)及人事管理軟件 4.具備商務(wù)禮儀素養(yǎng)及文書(shū)表達(dá)能（精通英語(yǔ)交流及文書(shū)表達(dá)能力優(yōu)先）