崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)天貓/淘寶店鋪的整體經(jīng)營管理,制定部門運(yùn)營指標(biāo),確保營業(yè)指標(biāo)順利完成;
2、負(fù)責(zé)每日數(shù)據(jù)監(jiān)控(營銷數(shù)據(jù),搜索數(shù)據(jù),交易數(shù)據(jù),商品數(shù)據(jù),客戶數(shù)據(jù)等),整理日、周、月報(bào)表進(jìn)行分析和總結(jié),提出解決方案并執(zhí)行;3、負(fù)責(zé)店鋪以及單品轉(zhuǎn)化率、客單價、銷售額的提升;
4、負(fù)責(zé)活動的策劃、執(zhí)行,對店鋪制定全年推廣計(jì)劃,根據(jù)店鋪預(yù)算制定各推廣渠道投放計(jì)劃及推廣 KPI ,直鉆淘推廣執(zhí)行操作,出價調(diào)整和數(shù)據(jù)分析等;
5、了解市場行情以及趨勢,負(fù)責(zé)收集并分析行業(yè)數(shù)據(jù),根據(jù)競品及自身產(chǎn)品,行業(yè)特性等進(jìn)行商品規(guī)劃、組合提升產(chǎn)品競爭力,定期對產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)盤,提出合理的優(yōu)化需求;
6、負(fù)責(zé)制定天貓店鋪頁面(首頁、商品頁、二級頁等)邏輯框架,提升消費(fèi)者進(jìn)店體驗(yàn),有效的提升轉(zhuǎn)化率;
7、把控全年平臺營銷活動節(jié)奏,進(jìn)行選品報(bào)名,活動跟進(jìn),復(fù)盤等;
8、負(fù)責(zé)對運(yùn)營團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)管理、培訓(xùn)、考核等,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)人才。
任職要求:
1、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠獨(dú)立管理團(tuán)隊(duì),能承受較大的工作壓力;
2、具有敏感的商業(yè)和市場意識,對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運(yùn)營敏感,思維清晰而有條理,分析業(yè)務(wù)及解決問題能力強(qiáng);
3、熟悉天貓?jiān)诟鞣N推廣手段及規(guī)則,針對不同的推廣渠道,開展?fàn)I銷活動,協(xié)調(diào)各方面資源配合執(zhí)行。
工作時間:
早上:8:40-11:30;下午:13:00-18:00
單雙輪休制,法定節(jié)假日正常休息
福利待遇:
1、薪資待遇:無責(zé)底薪+提成+獎金,綜合6k+,根據(jù)個人能力而定,薪資具體可面談;
2、假期規(guī)定:婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假以及高于國家法定標(biāo)準(zhǔn)的春節(jié)假期等;
3、不定期聚餐、節(jié)假日福利、年度旅游:
4、公司氛圍和睦,入職有專業(yè)的員工培訓(xùn),行業(yè)發(fā)展空間廣闊;
5、公司扁平化管理,奉行小而美的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制,不提倡嚴(yán)格的層級關(guān)系;
6、公司內(nèi)提供微波爐,各類零食茶飲咖啡等不限量供應(yīng);
7、社會保障:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);
8、發(fā)展晉升:有豐富經(jīng)驗(yàn)者:有機(jī)會成為團(tuán)隊(duì)管理人,進(jìn)入公司管理層,成為公司先導(dǎo)者。
我們是一群充滿活力的00后團(tuán)隊(duì),在這里,你要的青春你要的肆意,我們可以給,你所具備的才華和文采,公司都會提供給你一個很好的平臺,讓你盡情的揮灑展示
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