職位描述
教師線下授課日語N1全職
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)線下EJU項(xiàng)目的課程體系設(shè)計開發(fā)，研發(fā)課件、編寫教學(xué)大綱、研究考試趨勢和教學(xué)方向等；
1. 負(fù)責(zé)線下EJU項(xiàng)目的課程體系設(shè)計開發(fā)，研發(fā)課件、編寫教學(xué)大綱、研究考試趨勢和教學(xué)方向等；
2.負(fù)責(zé)各個老師的教學(xué)管理和培訓(xùn)工作，確保教學(xué)質(zhì)量；
3. 負(fù)責(zé)EJU日語/文/理綜教學(xué)工作，針對教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行備課、授課，完成教學(xué)任務(wù)。
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，具有日本留學(xué)經(jīng)歷和N1證書；
2. 熟悉日語及日本留學(xué)考試（EJU），具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)
3. 負(fù)責(zé)EJU日語/文/理綜教學(xué)工作，針對教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行備課、授課，完成教學(xué)任務(wù)。
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，具有日本留學(xué)經(jīng)歷和N1證書；
2. 熟悉日語及日本留學(xué)考試（EJU），具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)
3. 具備良好的教學(xué)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力
新通教育能為你提供的：
1、良好的工作氛圍和純粹的教學(xué)環(huán)境，新通一直秉承“以人為本”的核心思想，將員工關(guān)懷的理念貫穿執(zhí)行到底；
2、有競爭力的收入報酬（無義務(wù)課時底薪+課酬*課量）+透明的晉升機(jī)制，為員工的發(fā)展提供保障；
3、系統(tǒng)的員工培訓(xùn)：包括新員工培訓(xùn)和在職員工培訓(xùn)，不同時期設(shè)置不同培訓(xùn)目標(biāo)，不僅提升專業(yè)能力，同時提升綜合能力素養(yǎng)；
4、無可挑剔的福利制度：六險一金、餐補(bǔ)補(bǔ)貼、一年一次定期體檢、國內(nèi)外旅游、節(jié)假日津貼（每逢大假，均有津貼）、高溫津貼（6-9月）、生日、周年紀(jì)念禮物、年休假等；
5、豐富多彩的員工活動：春游團(tuán)建、運(yùn)動會、年會、旅游、各種節(jié)日活動及禮品等
1、良好的工作氛圍和純粹的教學(xué)環(huán)境，新通一直秉承“以人為本”的核心思想，將員工關(guān)懷的理念貫穿執(zhí)行到底；
2、有競爭力的收入報酬（無義務(wù)課時底薪+課酬*課量）+透明的晉升機(jī)制，為員工的發(fā)展提供保障；
3、系統(tǒng)的員工培訓(xùn)：包括新員工培訓(xùn)和在職員工培訓(xùn)，不同時期設(shè)置不同培訓(xùn)目標(biāo)，不僅提升專業(yè)能力，同時提升綜合能力素養(yǎng)；
4、無可挑剔的福利制度：六險一金、餐補(bǔ)補(bǔ)貼、一年一次定期體檢、國內(nèi)外旅游、節(jié)假日津貼（每逢大假，均有津貼）、高溫津貼（6-9月）、生日、周年紀(jì)念禮物、年休假等；
5、豐富多彩的員工活動：春游團(tuán)建、運(yùn)動會、年會、旅游、各種節(jié)日活動及禮品等
工作地點(diǎn)
成都錦江區(qū)新通留學(xué)·雅思托?！ば≌Z種·背景提升培訓(xùn)(錦江校區(qū))
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成都新通星耀教育咨詢有限公司新通教育集團(tuán)1996年由浙江省教育考試院、浙江省教育廳下屬浙江省教育國際交流協(xié)會為主要股東投資成立。新通團(tuán)隊根植中國，積極拓展全球優(yōu)質(zhì)教育資源，經(jīng)過26年持續(xù)高速發(fā)展，從杭州走向全國、走向世界，現(xiàn)已成為規(guī)模龐大和品牌影響力深遠(yuǎn)的國際化教育集團(tuán)。新通教育擁有3000多名員工，在全國、全球20多個城市設(shè)有分支機(jī)構(gòu)。業(yè)務(wù)覆蓋國際教育規(guī)劃，語言培訓(xùn)、教師研修、學(xué)前教育、青少年素養(yǎng)提升、游學(xué)研學(xué)、職前教育、海外投資等多個領(lǐng)域。作為一家具有高度社會責(zé)任感和使命感的教育企業(yè)，新通多年來積極投身教育公益事業(yè)，踐行企業(yè)社會責(zé)任，致力于成為中國優(yōu)質(zhì)的國際化教育集團(tuán)
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