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工作職責(zé)：
1制定抖音、美團(tuán)、大眾點(diǎn)評(píng)等多平臺(tái)的業(yè)務(wù)策略與年度/季度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，統(tǒng)籌資源分配與目標(biāo)達(dá)成。
2針對(duì)各平臺(tái)特性設(shè)計(jì)差異化運(yùn)營(yíng)方案，包括商品組合、定價(jià)策略、促銷(xiāo)活動(dòng)等，提升整體訪購(gòu)率與GMV。
3負(fù)責(zé)各平臺(tái)店鋪的搭建、裝修、日常維護(hù)、團(tuán)單上下架及權(quán)限管理，確保運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化與流程優(yōu)化。
4熟悉各平臺(tái)規(guī)則（抖音來(lái)客、美團(tuán)商家后臺(tái)、大眾點(diǎn)評(píng)商戶通），維護(hù)店鋪評(píng)分、排名與核銷(xiāo)率，處理客訴與體驗(yàn)問(wèn)題。
5主導(dǎo)抖音短視頻與直播內(nèi)容策劃，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成腳本、拍攝、剪輯與投放，同步適配美團(tuán)點(diǎn)評(píng)直播與視頻業(yè)務(wù)（如美團(tuán)直播、點(diǎn)評(píng)視頻）。
6精通千川投流，熟悉美團(tuán)廣告產(chǎn)品（如推廣通、點(diǎn)睛投放），提升內(nèi)容ROI與轉(zhuǎn)化效率。
7對(duì)接各平臺(tái)資源（抖音小二、美團(tuán)BD、點(diǎn)評(píng)運(yùn)營(yíng)、服務(wù)商、達(dá)人主播等），推動(dòng)聯(lián)合活動(dòng)與流量合作。
8打通多平臺(tái)數(shù)據(jù)與營(yíng)銷(xiāo)鏈路，實(shí)現(xiàn)用戶互導(dǎo)與品牌聲量疊加，提升全域營(yíng)銷(xiāo)效率。
9建立多平臺(tái)數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，定期輸出運(yùn)營(yíng)復(fù)盤(pán)報(bào)告，提出策略優(yōu)化建議。
任職要求：
1.3年及以上本地生活類(lèi)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，至少2年抖音、美團(tuán)、大眾點(diǎn)評(píng)中至少兩個(gè)平臺(tái)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
2.具備多平臺(tái)0-1搭建、店鋪運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容推廣或直播統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.有跨平臺(tái)資源對(duì)接（平臺(tái)方、服務(wù)商、達(dá)人等）經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.精通抖音來(lái)客、千川投流、美團(tuán)商家后臺(tái)、大眾點(diǎn)評(píng)商戶通等操作，熟悉各平臺(tái)算法與推廣工具。
5.擅長(zhǎng)多平臺(tái)數(shù)據(jù)分析與策略制定，能獨(dú)立規(guī)劃促銷(xiāo)活動(dòng)與流量整合方案。
6.具備短視頻與直播內(nèi)容策劃能力，了解美團(tuán)點(diǎn)評(píng)視頻化業(yè)務(wù)方向者加分。
7.具備較強(qiáng)的平臺(tái)思維與資源整合能力，能協(xié)同多團(tuán)隊(duì)推動(dòng)業(yè)務(wù)落地。
8.結(jié)果導(dǎo)向，具備戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行落地能力，適應(yīng)快速變化的業(yè)務(wù)環(huán)境。
9.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理潛力，能承擔(dān)跨部門(mén)復(fù)雜項(xiàng)目推進(jìn)。