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崗位職責(zé):
1、市場拓展:負(fù)責(zé)城市優(yōu)質(zhì)商戶的拓展，制定客戶拜訪計劃，重點開發(fā)酒店、商場、酒吧等人口密集場所。
2、運營優(yōu)化:根據(jù)后臺數(shù)據(jù)進(jìn)行點位優(yōu)化，及時撤機(jī)低流水點位，以提升管轄區(qū)域的臺均流水效益，確保資源配置的最優(yōu)化。
3、團(tuán)隊協(xié)作:與公司各部門協(xié)作，處理市場信息反饋，與運營團(tuán)隊協(xié)力，以提升運營效率，并積極反饋市場需求，推動產(chǎn)品和服務(wù)的不斷改進(jìn)。
4、商戶合作:協(xié)調(diào)公司運營資源，與商戶進(jìn)行深度合作，進(jìn)行二次開發(fā)和深度優(yōu)化，確保與商戶的合作能達(dá)到最大的能效，共同實現(xiàn)雙贏。
5、市場調(diào)研:主動探索市場情況，挖掘行業(yè)信息，進(jìn)行市場分析，為公司提供市場發(fā)展的有效戰(zhàn)略建議。
崗位要求:
1、熟悉本地商圈分布、消費習(xí)慣和競爭態(tài)勢，具備1年以上本地生活拓展經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、出色的溝通和協(xié)調(diào)能力，善于與團(tuán)隊緊密合作，能夠迅速響應(yīng)市場變化。
3、具備卓越的銷售技巧，能夠與商戶建立長期合作關(guān)系，有一年以上共享充電寶行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
薪資待遇:
無責(zé)底薪+績效+銷售提成+拓店激勵具體薪資構(gòu)成根據(jù)個人經(jīng)驗和業(yè)績面談
五險+年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等帶薪假期晉升機(jī)會+月度定期團(tuán)建活動
其他福利:
完善的福利體系，包括五險、生日福利等。
健全的培訓(xùn)制度，提供新人幫扶計劃
晉升體系:銷售BD-一銷售經(jīng)理BDM一一城市經(jīng)理CM一大區(qū)總一合伙人等職業(yè)發(fā)展機(jī)會。豐富的團(tuán)隊文化活動，如燒烤、旅游、KTV等。