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職位描述

薪酬福利： 1. 無責(zé)任底薪3000-5000元 2. 行業(yè)最高提成比例 員工平均月薪10000——30000+ 3. 高額激勵獎金（每月1000-5000不等） 4. 周休一天，自由調(diào)休、節(jié)假日 5. 各節(jié)慶節(jié)日福利 6. 督導(dǎo)一對一培訓(xùn)，無需擔(dān)心沒有行業(yè)經(jīng)驗。（可到4S店內(nèi)實地了解工作日常） 7. 透明的晉升機制，多種晉升路徑。客戶經(jīng)理——督導(dǎo)——銷售經(jīng)理——區(qū)域總監(jiān) 工作地點：青島 汽車城 工作時間: 做六休一，自己調(diào)休 上班時間：8:30-17:30（從不加班） 任職條件： 1. 25-35周歲，1年以上銷售經(jīng)驗 2. 有快消品、房地產(chǎn)、金融保險銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄用 3. 此崗位為一對一面銷，需要喜歡與人打交道，靈活溝通。 崗位職責(zé)： 1、面銷崗位，不地推，不電銷，不陌拜。客戶資源穩(wěn)定。 售后質(zhì)保經(jīng)理崗，接待4S店內(nèi)提新車及售后保養(yǎng)的車主，為車主提供專業(yè)的延保產(chǎn)品講解服務(wù)，完成銷售工作； 2、維護好與4s店的店面關(guān)系； 3、負責(zé)合同的簽訂，幫助客戶完成付款； 4、負責(zé)客戶資料、單證的收集整理，對信息準確性完整性負責(zé)

5、雖然是銷售崗，但是朝九晚五不加班（8:30-17.30/冬令5:00）。且月薪輕松過萬（有據(jù)可查：目前在職銷售月薪幾乎沒有低于這個數(shù)字的） 6、團隊氛圍和諧，公司老人都非常愿意帶新人，因為同事間非但沒有競爭且新人出單對個人和師傅都有豐厚獎勵，一人一店不存在競爭關(guān)系，客戶都是自己的。 7、新人成長：有完善的培訓(xùn)機制、有經(jīng)驗成熟的師傅帶教、有專業(yè)的內(nèi)訓(xùn)師全程跟教、有團隊經(jīng)理隨時關(guān)注，想不快速進步都不可能！