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崗位職責： 1、負責超市日常運營管理：監(jiān)督店鋪的日常運營，包括商品陳列、收銀結算、閉店盤點等，確保流程順暢。管理店鋪衛(wèi)生，保持購物環(huán)境整潔有序； 2、負責銷售與業(yè)績管理：制定并實施銷售策略，以達成或超越銷售目標；分析銷售數(shù)據(jù)，識別熱銷商品和滯銷品，調(diào)整庫存和陳列策略以促進銷售； 3、人員管理：進行員工排班，確保人力配置合理，處理員工考勤、福利及績效評估； 4、庫存管理：監(jiān)控庫存水平，與供應商溝通，確保商品供應充足且新鮮，避免積壓和缺貨；定期進行庫存盤點，確保賬實相符； 5、顧客服務與關系維護：處理顧客投訴和建議，提升顧客滿意度；定期組織促銷活動，增強顧客粘性； 6、財務與預算管理：控制運營成本，管理店鋪預算，包括人力、物資采購等開支；定期審查財務報告，分析利潤和虧損原因，采取相應措施。 任職要求： 1、具有大專及以上學歷，商業(yè)管理、市場營銷、零售管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、至少擁有2-3年的零售業(yè)或相關行業(yè)管理經(jīng)驗，有超市或大型零售連鎖管理經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉零售行業(yè)的運作模式，包括庫存管理、銷售促進、顧客服務等； 3、擁有一定的財務管理能力，理解基礎會計原理，能解讀財務報表，有效控制成本，提高盈利能，制定和管理預算，確保資源的合理分配與使用； 4、出色的內(nèi)外部溝通能力，能夠與供應商、顧客、上級管理層及團隊成員有效溝通；協(xié)調(diào)解決店內(nèi)運營中出現(xiàn)的各種問題，保持與其他部門的良好協(xié)作。