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一、薪資待遇：
1:無責(zé)底薪:4000+提成15%以上+開單獎勵，轉(zhuǎn)正提成25%-45%。
2:工作時間：8.45-18：00，中午一個半小時休息時間，半個多小時娛樂游戲時間，每個小時前10分鐘也是自由時間;
3:提供住宿、入職繳納五險、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、員工旅游、生日福利、節(jié)日福利、定期的團隊聚餐,團隊獎勵，戶外活動;月度季度年度激勵評選優(yōu)秀員工，多樣獎品獎金，手機現(xiàn)金拿到爽，旅游地點遍布長三角;
4:老板年輕愛搞氛圍，逢節(jié)就過，節(jié)假日福利，生日福利，年假，婚假、產(chǎn)假、病假等等統(tǒng)統(tǒng)都有;
5:老板是個吃貨，不定期的下午茶、點心、奶茶、咖啡、水果等等;
6:公司由經(jīng)驗豐富的年輕團隊組成，工作能給你指導(dǎo)培訓(xùn)，生活中給你排憂解難分享生活瑣事，泡吧王者打籃球釣魚臺球桌游狼人殺更是不在話下(都是王者大神哦);
7:每天每周每個月每個季度每年都有各種各樣的獎勵
8:年底還有超級神秘大獎只有你想不到?jīng)]有你領(lǐng)不到;
9:優(yōu)質(zhì)的網(wǎng)絡(luò)平臺:公司有多元化的豐富房網(wǎng)絡(luò)平臺和渠道，還有公司獨有的的網(wǎng)絡(luò)平臺和完善的系統(tǒng)，不缺客戶;
二、帶薪培訓(xùn):
任何行業(yè)成長的前提是有優(yōu)秀的培訓(xùn)，我們有完善專業(yè)的培訓(xùn)體系:訓(xùn)練有素培訓(xùn)師隊伍，系統(tǒng)化的培訓(xùn)計劃和完善的培訓(xùn)機制，良好的1對1老帶新培訓(xùn)機制，專業(yè)、免費、上手快,不管你有沒有做過，新人小白都沒關(guān)系，有做了4年以上行業(yè)佼佼者手把手的教你，都是免費的而且?guī)脚嘤?xùn)的，3天一個簡單知識的培訓(xùn)，輕松簡單易上手，不需什么技術(shù)含量。
三、晉升
有明確的晉升制度，沒有空降兵!所有中、高層領(lǐng)導(dǎo)骨干均由自己培養(yǎng)，擁有快速透明的發(fā)展晉升空間，沒有人會想一輩子當(dāng)個業(yè)務(wù)員的，不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，不想當(dāng)老板的員工不是好員工。
四、任職資格:
1:男女不限，學(xué)歷不限，勇于挑戰(zhàn)!年齡18-40;
2:普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維靈敏，勤勞肯干，有較強的執(zhí)行力和團隊意識;
3:人品三觀正，處事積極，目標(biāo)感強，能夠承擔(dān)工作壓力;
4:有良好的團隊合作精神，應(yīng)變能力強，自律性強;
5:對挑戰(zhàn)萬元高薪欲望強烈并有規(guī)劃，執(zhí)行力強者優(yōu)先;
6:會簡單的電腦基本操作打字網(wǎng)頁運用
還在等什么呢，心動不如行動，趕快動動小手投份簡歷吧!