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崗位職責(zé):
1. 主導(dǎo)并優(yōu)化電話(huà)銷(xiāo)售策略，提升銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)。
2. 監(jiān)控銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的日常行為，確保銷(xiāo)售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
3. 與其他部門(mén)協(xié)作，優(yōu)化銷(xiāo)售流程和客戶(hù)服務(wù)。
4. 定期組織培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)技能和產(chǎn)品知識(shí)。
5. 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)和考核，建立高效的工作環(huán)境。
任職要求：
1. 對(duì)電話(huà)銷(xiāo)售工作充滿(mǎn)熱情，能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)的潛力。
2. 具備出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能有效管理團(tuán)隊(duì)。
3. 優(yōu)秀的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4. 具備良好的市場(chǎng)洞察力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。
5. 能夠承受工作壓力，具備良好的應(yīng)變能力和問(wèn)題解決能力。