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一、崗位職責(zé)：
1、質(zhì)量體系與攻關(guān)： 主導(dǎo)重大品質(zhì)課題的攻關(guān)與改善活動(dòng)，運(yùn)用質(zhì)量工具進(jìn)行原因分析，制定并實(shí)施糾正與預(yù)防措施，提升產(chǎn)品整體質(zhì)量水平。
2、 供應(yīng)鏈質(zhì)量管理（SQE）： 負(fù)責(zé)處理、跟蹤和解決供應(yīng)商來(lái)料的質(zhì)量異常，推動(dòng)供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量改善，并對(duì)其改善效果進(jìn)行驗(yàn)證和跟蹤。
3、 制程質(zhì)量控制： 監(jiān)控生產(chǎn)線質(zhì)量狀況，高效處理制程中的質(zhì)量異常，落實(shí)質(zhì)量改善措施的執(zhí)行，降低制程不良率。
4、質(zhì)量督查： 全面負(fù)責(zé)產(chǎn)前準(zhǔn)備、生產(chǎn)制程及成品出貨前的質(zhì)量督查工作，確保各環(huán)節(jié)符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。
5、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與文件管理： 審核QC檢驗(yàn)環(huán)節(jié)中的異常信息，確保檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性；負(fù)責(zé)技術(shù)文件、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)規(guī)范的有效性管理及更新。
6、跨部門協(xié)作： 協(xié)同生產(chǎn)、采購(gòu)等部門，參與新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的質(zhì)量策劃，提供質(zhì)量支持，確保產(chǎn)品質(zhì)量目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。
二、任職要求：
1??教育背景： 本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電、電氣工程、自動(dòng)化、電子科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)工科專業(yè)。
2??工作經(jīng)驗(yàn)：
具備5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)擁有客戶品質(zhì)工程（CQE）和供應(yīng)商品質(zhì)工程（SQE）雙重經(jīng)驗(yàn)。
具備電器或電子元器件質(zhì)量管理與問(wèn)題處理經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與測(cè)試方法。
3??核心能力：
能獨(dú)當(dāng)一面： 具備獨(dú)立分析、解決質(zhì)量問(wèn)題的能力并主導(dǎo)質(zhì)量改善項(xiàng)目。
精通質(zhì)量工具： 熟練運(yùn)用APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、8D等核心質(zhì)量工具。
溝通協(xié)調(diào)能力： 具備出色的內(nèi)外部溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠有效管理與推動(dòng)供應(yīng)商改進(jìn)，并能與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作。
標(biāo)準(zhǔn)熟悉： 熟悉ISO9001等質(zhì)量管理體系，有內(nèi)審員資格者優(yōu)先。
個(gè)人特質(zhì)： 邏輯清晰，責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臄?shù)據(jù)分析能力和強(qiáng)烈的客戶意識(shí)。
公司福利待遇：
1、工作時(shí)間：8小時(shí)工作制，周末雙休；
2、工作環(huán)境：公司位于杭州富陽(yáng)區(qū)，交通便利； 廠區(qū)環(huán)境優(yōu)美，辦公環(huán)境舒適；公司內(nèi)設(shè)宿舍，住宿環(huán)境干凈、整潔；
3、工作餐：公司內(nèi)設(shè)食堂，為員工免費(fèi)提供健康、美味的工作餐；
4、公司氛圍：簡(jiǎn)單、團(tuán)結(jié)、友愛(ài)、高效?？鞓?lè)工作，快樂(lè)生活；
5、為員工繳納五險(xiǎn)一金；
6、為員工精心準(zhǔn)備節(jié)日及生日禮品；
7、定期組織豐富多彩的工會(huì)活動(dòng)；
8、每年安排一次員工旅游；
9、每年安排一次員工健康體檢；
10、為員工提供日本研修機(jī)會(huì)。
11、公司按照年度培訓(xùn)計(jì)劃組織開(kāi)展各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)；