1.依據(jù)公司年度戰(zhàn)略計劃,制定本公司工作計劃,組織團隊實施,并監(jiān)督實施效果,確保日常工作的順利開展;
2.依據(jù)企業(yè)的實際需要,制定完善規(guī)章制度、工作流程、操作規(guī)范、崗位職責等,并參與崗位績效的制定、執(zhí)行、監(jiān)督、初步審查和反饋;
3.依據(jù)公司年度人才梯隊建設(shè)計劃,制定本公司員工培訓和梯隊建設(shè)工作計劃,組織團隊實施,并監(jiān)督實施效果;
4.負責與外部關(guān)系、其他子公司和職能部門的溝通協(xié)調(diào),確保本公司工作的順利開展;
5.監(jiān)控直接下屬工作過程,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題;
6.負責編制本公司的月度、年度業(yè)務(wù)分析報告,定期召開內(nèi)部例會;
7.負責合理解決工作中的突發(fā)事件。
教育背景:物流管理相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷
經(jīng) 驗:5年以上物流工作經(jīng)驗,3年以上物流管理工作經(jīng)驗
知 識:豐富的物流專業(yè)知識,熟悉物流工作流程,熟練操作物流系統(tǒng),熟練使用PPT、Excel、Word等辦公軟件
通用技能:具備領(lǐng)導(dǎo)管理能力,溝通協(xié)調(diào)能力,物流信息管理能力,預(yù)測和預(yù)估能力,規(guī)避風險能力,團隊組織管理能力,創(chuàng)新能力,良好的職業(yè)道德操守