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【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)制定公司的全年經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)定期組織召開經(jīng)營(yíng)分析會(huì)，根據(jù)分析報(bào)告做整改決策；
3.負(fù)責(zé)組織梳理制定公司產(chǎn)品和服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化；
4.組織推動(dòng)公司產(chǎn)品的不斷開發(fā)創(chuàng)新；
5.負(fù)責(zé)組織策劃、營(yíng)銷、促銷活動(dòng)；
6.負(fù)責(zé)檢查各區(qū)域衛(wèi)生、服務(wù)和設(shè)備設(shè)施；
7.負(fù)責(zé)定期組織業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)；
8.負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)物料、設(shè)備設(shè)施的申購(gòu)、采買、出入庫(kù)、盤點(diǎn)。
9.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)、線上客訴和差評(píng)的處理。
負(fù)責(zé)人才培養(yǎng)計(jì)劃，輸出人才。
【任職要求】
1.有 KTV 管理經(jīng)驗(yàn)3 年以上；
2.良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；
3. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和銷售技巧，能獨(dú)立完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
4. 有較強(qiáng)的抗壓能力，能夠應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況。
5. 有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
【福利待遇】
1. 提供五險(xiǎn)一金，帶薪年假。
2. 提供免費(fèi)工作餐.