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崗位職責(zé)：
1.推行精益生產(chǎn)方式：這包括制定和實施精益生產(chǎn)改善項目方案，監(jiān)督和檢查各部門精益生產(chǎn)的推行情況，推動制造周期改善，縮短生產(chǎn)周期，提升日產(chǎn)量。
2.優(yōu)化生產(chǎn)流程和策略：協(xié)助建立和完善生產(chǎn)管理制度、流程和規(guī)范，優(yōu)化公司制造各層面的運營策略，推動工業(yè)工程技術(shù)和自動化的推廣實施，提升設(shè)備和設(shè)施規(guī)劃能力。
3.培訓(xùn)和文化建設(shè)：指導(dǎo)和培訓(xùn)員工使用精益生產(chǎn)工具，建設(shè)內(nèi)部精益文化，鼓勵員工參與持續(xù)改進活動。
4.解決實際問題：解決生產(chǎn)過程中的問題，提出優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程的建議，協(xié)助解決制造過程中的浪費問題。
5.工廠規(guī)劃管理：負(fù)責(zé)主導(dǎo)工廠Layout規(guī)劃，降低周轉(zhuǎn)浪費，提升工廠空間利用率，包括協(xié)助新建工廠的廠房規(guī)劃工作。

崗位要求：
1. 教育背景：需要本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程專業(yè)優(yōu)先，理工科背景如機械自動化、質(zhì)量管理等皆可。
2.工作經(jīng)驗：需要有8年以上大型制造企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，其中4年以上管理經(jīng)驗，并且有成功導(dǎo)入精益生產(chǎn)項目的經(jīng)驗，有汽車制造業(yè)或汽車零部件制造業(yè)背景優(yōu)先。
3.技能要求：需要熟練掌握J(rèn)IT、TPM、5S、SMED、SOP、VSM、TOC、Pull KanBan、Kaizen等精益生產(chǎn)工具。
4.個人素質(zhì)：需要具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神、創(chuàng)新思維和強大的推動力