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物流專員
1、物流商信息回復（清關資料提供，產(chǎn)品屬性，包裝異常，地址不祥等異常溝通）；
2、物流渠道基礎調(diào)整：渠道配置調(diào)整、個性化配置、JIT分揀口配置；
3、小包物流渠道價格變動日報；
4、小包物流渠道錄入及價格維護（及時更新系統(tǒng)內(nèi)報價，基礎信息資料，確保數(shù)據(jù)準確性）；
5、toc小包-周/月報；
6、攬收及掃描時間點抽檢跟蹤；
7、發(fā)貨異常訂單跟進【無寄收訂單統(tǒng)計】--全平臺；
8、定時監(jiān)控訂單運輸情況，確保訂單按時妥投攬收；
9、虛擬倉日常監(jiān)控；
10、工單回復及處理；
11、shopee、lazada、tiktok自送貨監(jiān)控；
12、清倉網(wǎng)站發(fā)貨及反饋；
13、物流索賠；
任職要求：
1、有一定自學和抗壓能力；
2、有較良好的溝通能力和服務意識；
3、做事認真負責，細心，有耐心；
4、有協(xié)同意識，輔助其它部門推進工作完成；
5、有物流經(jīng)驗優(yōu)先；
物流組長
1、平臺政策調(diào)整涉及物流倉庫流程調(diào)整；
2、物流商溝通（異常變動溝通與改善、渠道評估、國際物流動態(tài)信息收集）；
3、日常數(shù)據(jù)監(jiān)控分析（異常處理時效，第一槍掃描及攬收時間，渠道時效，發(fā)貨量等數(shù)據(jù)分析）；
4、工作流程和系統(tǒng)優(yōu)化；
5、物流費用報銷（合思）；
6、跨部門異常問題溝通（批量異常問題，業(yè)務特殊發(fā)貨需求，業(yè)務問題收集及評估）；
7、物流側(cè)成本控制（渠道去訂單量分配、物流商談價議價）；
8、物流個性化配置和優(yōu)化；
9、物流渠道需求發(fā)起、引入、分析和反饋；
任職要求：
1、組內(nèi)成員培訓，帶領/激發(fā)小組成員完成更高標準工作任務；
2、關注團隊成員數(shù)據(jù)狀況，不斷提升組內(nèi)成員工作技能，做數(shù)據(jù)分析反饋；
3、及時處理組員反饋的問題，上傳下達反饋解決問題；
4、配合上級的工作安排，協(xié)助上級對日常小組業(yè)務的管理工作及項目工作配合；
5、跨部門溝通解決業(yè)務需求/其它協(xié)作問題；