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更新于 10月26日

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舉報

人力資源經(jīng)理/主管制定年度招聘計劃雙休

1-1.1萬

南京玄武區(qū)
經(jīng)驗不限
學(xué)歷不限
全職
招1人

職位描述

績效管理招聘

1. 制定并實(shí)施人力資源策略。
2. 負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等模塊。
3. 優(yōu)化薪酬福利體系，提高員工滿意度。
4. 維護(hù)并更新員工信息系統(tǒng)。
5. 確保公司政策與勞動法規(guī)相符。
6. 與其他部門合作，提高員工績效。
感興趣聯(lián)系我，歡迎加入我們的團(tuán)隊！

工作地點(diǎn)

玄武區(qū)江蘇省南京市浦口區(qū)高新區(qū)高科一路2-2號A-棟-1-1199

入職公司信息

入職公司: 某房地產(chǎn)公司
公司地址: 貴陽云巖區(qū)
公司人數(shù):

認(rèn)證資質(zhì)

人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。