崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)維護(hù),包含不限于熱情接待客戶、訂貨、盤點(diǎn)、設(shè)備維護(hù)等;
2. 根據(jù)顧客的需求,介紹產(chǎn)品信息,促進(jìn)下單轉(zhuǎn)化;
3. 執(zhí)行門店開店閉店事項(xiàng),完成各類店務(wù)工作;
4. 按照標(biāo)準(zhǔn)接收門店貨品,入庫(kù)操作,進(jìn)行門店日/月庫(kù)存盤點(diǎn);
5. 負(fù)責(zé)處理顧客投訴及服務(wù)工作中發(fā)生的突發(fā)事件。
崗位要求:
1. 大專以上學(xué)歷(有1年以上門店獨(dú)立管理經(jīng)驗(yàn)的可以放寬至高中學(xué)歷);
2. 18-25歲,一年以上連鎖門店工作經(jīng)驗(yàn),有茶飲/輕餐飲業(yè)態(tài)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮(在學(xué)校擔(dān)任過學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)以上職務(wù)的應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬);
3. 性格熱情開朗,做事積極主動(dòng),具備良好的溝通能力和責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng);
4. 服從成都范圍內(nèi)分配。
薪資:試用期3500—4500+提成,轉(zhuǎn)正4000-5500+提成