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崗位內(nèi)容 1.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定年度公司招聘和培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)招聘管理和執(zhí)行工作。 2.結(jié)合培訓(xùn)計(jì)劃制定培訓(xùn)預(yù)算，負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程開發(fā)、培訓(xùn)實(shí)施、培訓(xùn)效果評(píng)估等各項(xiàng)工作。 3.負(fù)責(zé)員工調(diào)崗/入離職手續(xù)辦理、員工關(guān)系維護(hù)、員工勞動(dòng)糾紛、工傷/保險(xiǎn)理賠、員工滿意度調(diào)查等工作。 4.薪資福利處理：負(fù)責(zé)公司薪資福利政策的管理和執(zhí)行，包括薪資結(jié)構(gòu)、福利項(xiàng)目、發(fā)放等工作。 5.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好績(jī)效考核的組織、實(shí)施及改進(jìn)。 6.企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)文化宣貫和推廣、職級(jí)評(píng)定、人才補(bǔ)貼申報(bào)、校企合作等工作。 7.負(fù)責(zé)與外部合作伙伴對(duì)接：如社保機(jī)構(gòu)、公積金管理中心等對(duì)接，處理相關(guān)事宜。