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崗位職責(zé)： 1.客戶檔案數(shù)字化管理：搭建客戶信息數(shù)據(jù)庫(kù)，動(dòng)態(tài)更新客戶分級(jí)、需求畫(huà)像及合作進(jìn)展 2.銷售策略支持：協(xié)助分析客戶數(shù)據(jù)，輸出銷售漏斗分析報(bào)告，為業(yè)務(wù)決策提供依據(jù) 3.客戶關(guān)系維護(hù)：協(xié)同銷售跟進(jìn)重點(diǎn)客戶服務(wù)進(jìn)度，處理客戶咨詢及需求反饋 4.業(yè)務(wù)流程優(yōu)化：主導(dǎo)銷售合同全流程管理（起草-審核-用印-歸檔），完善OA審批節(jié)點(diǎn) 5. 會(huì)議管理：統(tǒng)籌區(qū)域銷售會(huì)議（含大型峰會(huì)），完成紀(jì)要撰寫(xiě)及待辦事項(xiàng)閉環(huán)追蹤 6. 跨部門協(xié)同：對(duì)接財(cái)務(wù)部門完成費(fèi)用核銷/回款對(duì)賬，聯(lián)動(dòng)市場(chǎng)部策劃銷售賦能活動(dòng) 7. 專項(xiàng)支持：承接銷售體系重點(diǎn)項(xiàng)目的資源協(xié)調(diào)、進(jìn)度跟蹤及執(zhí)行保障工作 任職要求： 學(xué)歷門檻：統(tǒng)招一本以上學(xué)歷（行政管理、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先） 邏輯思維：具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力，能通過(guò)Excel完成銷售數(shù)據(jù)可視化呈現(xiàn) 客戶意識(shí)：對(duì)客戶需求敏感，擅長(zhǎng)通過(guò)結(jié)構(gòu)化溝通推進(jìn)問(wèn)題解決 執(zhí)行管控：精通OA等管理工具使用，能同時(shí)推進(jìn)多線程任務(wù) 軟性素質(zhì)： 抗壓能力強(qiáng)，具備跨部門協(xié)作的溝通技巧，適應(yīng)階段性高強(qiáng)度工作節(jié)奏 技能要求： 精通PPT商業(yè)報(bào)告制作，熟悉CRM系統(tǒng)操作者優(yōu)先。