負(fù)責(zé)吉林地區(qū)及周邊省區(qū)的銷售工作,base地為長春,其他城市若合適可談。
工作內(nèi)容:
1、 開發(fā)、維護渠道資源(經(jīng)銷商)和終端客戶(醫(yī)院);
2、 負(fù)責(zé)銷售合同談判及簽訂,促進訂單達(dá)成及客戶回款;
3、 洞察和分析市場變化,進行行業(yè)和客戶需求分析,給產(chǎn)品的研發(fā)、更新等提出建議和意見;
4、參與組織和執(zhí)行公司組織的市場銷售活動;
5、完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)。
任職要求:
1、行業(yè)經(jīng)驗:大專以上學(xué)歷,2年以上醫(yī)療設(shè)備領(lǐng)域經(jīng)驗,熟悉CT、MRI、超聲等設(shè)備售后服務(wù)體系;掌握醫(yī)院采購決策鏈運作邏輯,了解醫(yī)療器械行業(yè)法規(guī)。有醫(yī)院或醫(yī)療銷售渠道者和醫(yī)療設(shè)備售后銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
2、客戶導(dǎo)向:敏銳洞察客戶需求,快速建立信任;主動服務(wù),將售后轉(zhuǎn)化為長期合作;溝通積極,有良好的溝通能力和商務(wù)談判能力,可以有效化解投訴與糾紛。
3、抗壓韌性:適應(yīng)頻繁出差與突發(fā)服務(wù)需求,如醫(yī)院設(shè)備緊急維修協(xié)調(diào);在回款周期長、決策流程復(fù)雜時保持專注,面對技術(shù)專家型客戶展現(xiàn)專業(yè)自信。
4、 工作積極主動,富有熱情,具有開拓精神、吃苦耐勞、敢于挑戰(zhàn)高薪;
5、 可以接受異地出差;
6、年齡20-28周歲
薪資范圍:20000-40000元/月
底薪:7000----9000/月
福利待遇:
1、五險一金 2、績效獎金 3、餐補 4、帶薪年假 5、節(jié)日福利 6、員工團建 7、周末雙休
職位福利:帶薪年假、彈性工作、餐補、定期團建、交通補助、出差補貼、多次晉升機會、可視頻面試