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1.擁有近 10 年國際/國內高星級酒店（四、五星級）負責人經驗；
2.具備扎實的餐飲及酒店全盤運營管理理論基礎與實踐經驗。精通酒店籌開、體系搭建、標準制定及多業(yè)態(tài)協同管理，成功主導三家以上酒店前期籌備與后期運營優(yōu)化。
3.具備戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行力，擅長餐飲產品體系構建與創(chuàng)新、收益管理模型應用、成本控制、市場營銷策略、績效考核制定及線上線下渠道拓展；
4.具備團隊領導、培訓與發(fā)展能力，能有效整合內外部資源，驅動業(yè)績持續(xù)增長與品牌影響力提升；
5.具備優(yōu)秀的組織協調、溝通表達及突發(fā)事件處理能力，抗壓性強；
6.注重團隊協作，能營造積極高效的工作氛圍；
7.擁有豐富的政務、商務及高端 VIP 接待經驗；
8.具備旅居產業(yè)融合發(fā)展戰(zhàn)略方面的前沿知識與視野。