崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌各項(xiàng)目客服全周期管理工作,對業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等體系進(jìn)行更新迭代及監(jiān)督落地執(zhí)行。
2、妥善處理項(xiàng)目重大群訴和輿情事件,做好危機(jī)管理和風(fēng)險(xiǎn)控制,確定最終執(zhí)行方案并監(jiān)督落地執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)提供專業(yè)支撐,對一線客服人員進(jìn)行賦能。同時(shí)對客服人員各項(xiàng)工作的落實(shí)執(zhí)行情況,予以檢查、監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)予以糾正,定期對客服人員工作落實(shí)情況進(jìn)行考核評定;
4、負(fù)責(zé)收集業(yè)主相關(guān)信息,制定客戶關(guān)系維護(hù)方案,建立良好的客戶溝通渠道并及時(shí)處理客戶投訴。
5.定期策劃、組織、總結(jié)社區(qū)活動,不斷提高客戶滿意度;
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限
2、熟悉房地產(chǎn)周期業(yè)務(wù)、對于客服專業(yè)有系統(tǒng)的認(rèn)知與理解,具備多個全生命周期項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或客戶關(guān)系專業(yè)板塊牽頭工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具備較好團(tuán)隊(duì)管理能力,資源整合能力和協(xié)調(diào)能力
4、具備優(yōu)秀的談判能力、組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力,存壓能力強(qiáng)。