崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司員工的招聘、人事管理、工資福利管理、編制管理和資料管理;
2、辦理員工的入職、調(diào)動(dòng)、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù),做好員工病事假、曠工等相關(guān)登記工作;
3、及時(shí)正確地做好各項(xiàng)人事工資等統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,工商管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、文秘等相關(guān)專(zhuān)業(yè),優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先考慮;
2、熟練使用日常辦公軟件,對(duì)工作有熱情,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、行政管理能力和外聯(lián)協(xié)調(diào)能力,有校級(jí)學(xué)生會(huì)或團(tuán)委等組織工作經(jīng)驗(yàn)。