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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)編制完成項(xiàng)目的開發(fā)實(shí)施計(jì)劃、需求分析、概要設(shè)計(jì)、驗(yàn)收報(bào)告； 2、完成工作日志、周報(bào)、里程碑報(bào)告的編寫； 3、負(fù)責(zé)對所開發(fā)的軟件產(chǎn)品進(jìn)行維護(hù)與完善； 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目軟件產(chǎn)品文檔的制作、保存，并與QA即時溝通，保證文檔的完整和規(guī)范 5、負(fù)責(zé)對組員下達(dá)任務(wù)，組織進(jìn)行開發(fā)、實(shí)施、驗(yàn)收、歸檔； 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目組的資源配置； 7、參與本部門有關(guān)既往完成工程及產(chǎn)品的技術(shù)支持、售后服務(wù)工作； 8、負(fù)責(zé)調(diào)查項(xiàng)目組成員的培訓(xùn)需求并組織培訓(xùn)； 9、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目組成員及相關(guān)部門有工作關(guān)系的人員進(jìn)行考核、技術(shù)、管理與文化等方面的溝通。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年及以上； 2、有大廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具備良好的抗壓能力、邏輯思維能力強(qiáng)，具備很強(qiáng)的書面同步能力。 4、擅長領(lǐng)導(dǎo)和激勵團(tuán)隊(duì)，號召力和影響力，注重團(tuán)隊(duì)合作，能促進(jìn)跨部門間的高效合作。 5、具備嫻熟的溝通技巧，能有效協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門和各級關(guān)鍵客戶形成共同決策。 5、能夠有效管理資源和進(jìn)度，確保項(xiàng)目按時按質(zhì)完成。 6、能夠提供團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升團(tuán)隊(duì)整體領(lǐng)導(dǎo)能力。