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崗位職責：
1. 獨立完成歐盟進出口貨物全套清關文件（報關單、提單、商業(yè)發(fā)票、裝箱單等）的準備與審核，確保文件完整、準確、合規(guī)；
2. 與海關、貨代、物流公司緊密協(xié)作，全程跟進貨物通關進度，及時處理海關查驗、質(zhì)疑、征稅等突發(fā)問題；
3. 準確核算進出口商品的關稅、增值稅、CBAM 相關費用，結(jié)合市場動態(tài)與政策規(guī)則，制定合理稅費規(guī)劃方案；
4. 按時完成稅費繳納，確保無滯納金產(chǎn)生，規(guī)避合規(guī)風險；
5. 構建標準化操作手冊（SOP），并根據(jù)業(yè)務變化與政策調(diào)整優(yōu)化工作流程；
6. 搭建進出口清關數(shù)據(jù)庫，規(guī)范數(shù)據(jù)錄入、存儲與查詢標準，定期整理歸檔清關文件與數(shù)據(jù)。
7.有AEO經(jīng)驗優(yōu)先。
任職要求：
1. 具備1-3年歐盟進口清關實操經(jīng)驗，熟悉AEO、CBAM政策及申報流程；
2. 擁有良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，能高效對接內(nèi)外部資源；
3. 對政策變化敏感，具備快速學習與掌握新法規(guī)的能力；
4. 具備團隊合作精神，能適應快節(jié)奏、高協(xié)作的工作模式；
5. 熟練使用Office辦公軟件，具備基礎數(shù)據(jù)分析能力；
6. 英語CET-4及以上，能熟練閱讀英文清關文件，會荷蘭語優(yōu)先；
7. 工作細致嚴謹，責任心強，具備較強的抗壓能力與風險意識。
績效及薪資福利
1.薪資結(jié)構：固定基薪+績效獎勵；每年根據(jù)崗位價值評估結(jié)果調(diào)薪。
2.社會保險：入職即統(tǒng)一購買社保五險一金。
3.休閑娛樂：定期組織各種文娛活動，每日現(xiàn)磨咖啡及下午茶等。
4.電腦補貼：為員工提供10000元以內(nèi)的筆記本電腦購置補貼，按月隨工資發(fā)放。
5.工作時間：實行周一至周五的工作制，9:00-18:00，午休12:00-13:30，享有雙休。在特定情況下，需適當適應荷蘭的辦公時間安排。
6.海外辦公學習：每年會提供 3 個月去荷蘭學習的機會。公司將為在荷蘭學習期間的員工提供差旅補貼，涵蓋往返機票、住宿及日常開銷，補貼標準按公司差旅政策及實際情況制定，以保障員工海外期間的生活與工作。