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崗位職責(zé) ： 1. 負(fù)責(zé)邯鄲市所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的調(diào)研與分析，制定市場(chǎng)拓展策略，開(kāi)發(fā)新客戶資源。維護(hù)并深化與現(xiàn)有客戶的合作關(guān)系，挖掘潛在業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)和業(yè)績(jī)指標(biāo)。 2. 負(fù)責(zé)邯鄲地區(qū)的河北鴻雅集團(tuán)品牌推廣與市場(chǎng)活動(dòng)，策劃并執(zhí)行區(qū)域內(nèi)的品牌推廣活動(dòng)，提升公司在當(dāng)?shù)氐闹群陀绊懥?。組織參與行業(yè)展會(huì)、論壇等活動(dòng)，擴(kuò)大公司市場(chǎng)影響力。 3. 客戶關(guān)系管理建立并維護(hù)客戶檔案，定期拜訪重點(diǎn)客戶，了解客戶需求并提供解決方案。處理客戶投訴與反饋，提升客戶滿意度。 4. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)，區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)與管理，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力。 制定團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成目標(biāo)。定期組織團(tuán)隊(duì)會(huì)議，分享市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和成功案例。 5. 收集并分析區(qū)域市場(chǎng)數(shù)據(jù)，定期提交市場(chǎng)分析報(bào)告。監(jiān)控競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，提出應(yīng)對(duì)策略。 根據(jù)市場(chǎng)反饋，優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)方案。 6. 跨部門協(xié)作與公司內(nèi)部其他分公司、部門（如招聘、培訓(xùn)、運(yùn)營(yíng)等）緊密合作，確保市場(chǎng)策略與公司整體戰(zhàn)略一致。協(xié)調(diào)資源，推動(dòng)區(qū)域內(nèi)的重點(diǎn)項(xiàng)目落地。 7. 確保區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)活動(dòng)符合公司政策和法律法規(guī)要求。識(shí)別并規(guī)避市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)向公司匯報(bào)重大問(wèn)題和潛在風(fēng)險(xiǎn)。 8. 熟悉商務(wù)接洽、客戶接待等工作流程，負(fù)責(zé)與外部客戶、合作伙伴或供應(yīng)商進(jìn)行溝通、協(xié)商和合作； 9.如有臨時(shí)性工作任務(wù)，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排。 崗位要求： 1.25-35周歲，大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 三年以上人力資源行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)，有區(qū)域市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力、客戶開(kāi)發(fā)能力和談判技巧。 4. 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 5. 熟練使用辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析能力。 6. 熟練駕駛車輛，證照齊全，能適應(yīng)出差，具備較強(qiáng)的抗壓能力。