【工作內容】
- 參與公司核心業(yè)務流程,了解并掌握各職能部門的運作模式;
- 在供應鏈、人事、商務、財務及總經理助理等不同部門輪崗,積累跨領域的實戰(zhàn)經驗;
- 根據個人興趣及公司需求,選擇發(fā)展方向,參與制定部門戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行方案;
- 深度參與項目管理,提升問題解決能力,培養(yǎng)領導力;
- 定期向管理層匯報工作進展,提出合理化建議,助力企業(yè)持續(xù)發(fā)展。
【任職要求】
- 2025屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,但需具備良好的邏輯思維能力和溝通協(xié)調技巧;
- 對管理培訓生項目充滿熱情,愿意接受挑戰(zhàn),適應高強度工作環(huán)境;
- 具備優(yōu)秀的團隊合作精神,樂于分享知識和經驗;
- 英語聽說讀寫流利,能夠進行無障礙國際交流;
- 能夠快速學習新知識,靈活應對變化,具備較強的抗壓能力;
- 有相關實習經歷者優(yōu)先考慮,但本崗位不強制要求工作經驗。