1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況,負(fù)責(zé)司機(jī)團(tuán)隊(duì)招聘,及運(yùn)營(yíng)崗位人員招聘; 2、有效完成簡(jiǎn)歷甄別、招聘邀約、面試等相關(guān)工作; 3、拓展并維護(hù)現(xiàn)有招聘渠道,降低招聘成本; 4、對(duì)招聘數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,形成報(bào)表,針對(duì)公司管理人員和專業(yè)核心人員建立人才儲(chǔ)備庫(kù); 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,熟悉企業(yè)招聘流程、2年以上物流及生鮮配送行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉各種面試甄選技巧和相關(guān)法律法規(guī); 3、熟練掌握辦公軟件,較強(qiáng)的溝通能力和抗壓能力,思路清晰,勇于創(chuàng)新。