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一、崗位職責
1. 招商體系搭建
負責制定私域連鎖加盟整體策略，優(yōu)化招商政策、加盟流程及合作模式，對標瑞幸、蜜雪冰城等品牌的標準化體系，搭建高效招商框架，推動品牌區(qū)域化、規(guī)?；瘮U張。
2. 潛在客戶開發(fā)
通過線上線下渠道（行業(yè)展會、社群運營、異業(yè)合作等）挖掘優(yōu)質(zhì)加盟商資源，分析目標客戶投資意向與經(jīng)營能力，精準匹配品牌定位，完成年度加盟拓展目標。
3. 全流程服務(wù)支持
為加盟商提供從意向洽談、選址評估、店鋪裝修、設(shè)備采購、人員培訓到開業(yè)籌備的一站式服務(wù)，確保新店高效落地；定期跟蹤門店運營數(shù)據(jù)，提供經(jīng)營策略指導與問題解決方案。
4. 區(qū)域市場管理
制定區(qū)域加盟布局規(guī)劃，監(jiān)控市場飽和度，優(yōu)化門店分布；協(xié)同運營、市場團隊開展區(qū)域營銷活動，提升品牌影響力與單店營收。
5. 品牌標準維護
監(jiān)督加盟商嚴格執(zhí)行品牌VI、產(chǎn)品標準及服務(wù)規(guī)范，定期開展巡店檢查，確保全國門店形象與品質(zhì)統(tǒng)一。
二、任職要求
1. 經(jīng)驗背景
3年以上連鎖品牌加盟招商或運營管理經(jīng)驗，熟悉茶飲、餐飲、零售等快消行業(yè)，有瑞幸、蜜雪冰城等同類型品牌工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 能力要求
? 具備出色的商務(wù)談判、資源整合及市場分析能力，能獨立完成加盟方案設(shè)計與落地；
? 熟悉連鎖加盟法律條款及財務(wù)模型，可指導加盟商評估投資回報；
? 擅長跨部門協(xié)作，具備較強的執(zhí)行力與抗壓能力。
3. 其他
適應高頻出差，具備優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識，認同品牌文化與發(fā)展理念。