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1．年齡與學(xué)歷：35-50歲，大專及以上學(xué)歷，土木工程、建筑類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2．經(jīng)驗(yàn)要求： 10年以上建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上獨(dú)立項目管理經(jīng)驗(yàn)。 完整主導(dǎo)過至少3個合同額超百萬的工程項目全周期管理，具備建筑企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 二、核心能力要求

1．技術(shù)能力： 熟練運(yùn)用AutoCAD優(yōu)化施工圖紙，掌握工程質(zhì)量檢測標(biāo)準(zhǔn)及施工方案制定。 熟悉BIM技術(shù)（Revit等），具備施工工藝與規(guī)范的應(yīng)用能力。 2．管理能力： 進(jìn)度管控：熟練使用Project、Primavera P6等工具編制甘特圖，確保工期目標(biāo)達(dá)成。 成本控制：制定預(yù)算并監(jiān)控執(zhí)行，通過材料比選、工序優(yōu)化提升項目利潤率（預(yù)算偏差率≤5%）。 團(tuán)隊協(xié)調(diào)：統(tǒng)籌設(shè)計、施工、監(jiān)理及分包單位，高效解決現(xiàn)場矛盾。 3．法規(guī)合規(guī)： 熟悉《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》《招投標(biāo)法》等政策法規(guī)，規(guī)避項目合規(guī)風(fēng)險。 三、軟技能與職業(yè)素養(yǎng)

1．決策與抗壓：原則性強(qiáng)，堅守質(zhì)量安全底線；在工期緊張時保持決策穩(wěn)定性。 2．溝通協(xié)調(diào)：具備跨部門溝通技巧，能協(xié)調(diào)政府、甲方等多方關(guān)系，推動項目順利實(shí)施。

3．職業(yè)操守：廉潔自律，杜絕工程腐敗行為；責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力突出，具有團(tuán)隊凝聚力與創(chuàng)新意識。 四、工具技能

1．熟練使用Office辦公軟件（Word/Excel/PPT）。

2．掌握Project、Primavera P6進(jìn)行項目進(jìn)度管理，Revit等BIM軟件基礎(chǔ)操作。 五、薪資待遇 月薪2萬元以上（具體面議，根據(jù)項目經(jīng)驗(yàn)與能力浮動）。