職位描述
電子/半導體/集成電路
崗位職責
1. 制定項目計劃，包括時間表、資源分配、成本預(yù)算和風險應(yīng)對策略等；
1. 協(xié)調(diào)項目團隊內(nèi)外部成員，促進有效溝通和協(xié)作；
3. 協(xié)助項目管理部長進行相關(guān)的項目啟動、規(guī)劃、執(zhí)行以及收尾全過程管理；
4. 具有良好的文檔組織能力，能夠完整項目申請的申請書申報與PPT宣講等材料
任職條件。
1. 能夠熟練掌握項目管理的流程和方法，并具備獨立開展項目工作的能力；
2. 具備扎實的項目管理專業(yè)知識，包括項目計劃制定、進度管理、成本管理、風險管理等方面的技能；
3. 具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與團隊成員、客戶和利益相關(guān)者溝通；
4. 具備團隊合作精神，能夠積極融入團隊并推動團隊目標的實現(xiàn)。
工作地點
越城區(qū)杭州電子科技大學紹興集成電路研究院
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職位發(fā)布者
金女士/人事主管
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紹興杭電集成電路研發(fā)有限公司杭州電子科技大學紹興集成電路研究院由紹興市人民政府和杭州電子科技大學合作共建，研究院坐落于紹興市越城區(qū)集成電路“萬畝千億”新產(chǎn)業(yè)平臺，主要承接杭州電子科技大學集成電路科學與工程學院（杭電紹興校區(qū)）的過渡校區(qū)職能。研究院同時是杭州電子科技大學集成電路現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學院的實際運營單位和“紹芯”實驗室共建單位，具有集教學、科研、培訓、科技創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化等多方面功能。研究院通過在特色芯片與系統(tǒng)、傳感器、汽車電子、物聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域開展人才培養(yǎng)人才引進、產(chǎn)學研合作、技術(shù)攻關(guān)、科技成果轉(zhuǎn)化等“五大”重點工作，助力紹興打造國內(nèi)知名的集成電路產(chǎn)業(yè)集群高地。此外，通過吸納引進高端人才，自主培養(yǎng)高水平教師隊伍和學生隊伍，創(chuàng)建國內(nèi)領(lǐng)先的“集成電路人才培養(yǎng)基地、產(chǎn)教融合創(chuàng)新中心、成果轉(zhuǎn)化和示范應(yīng)用中心、專業(yè)培訓、學術(shù)交流與合作中心”。因?qū)嶋H業(yè)務(wù)需要，紹興杭電集成電路研發(fā)有限公司為杭州電子科技大學紹興集成電路研究院的實際運營主體。
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