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新能源整車電氣開發(fā)工程師

1.7-3萬(wàn)
  • 武漢蔡甸區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

EMC測(cè)試
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)新能源零部件、整車EMC設(shè)計(jì)優(yōu)化;
2.負(fù)責(zé)建立新能源EMC體系流程建設(shè);
3.參與新能源新產(chǎn)品EMC的評(píng)估及仿真,負(fù)責(zé)新能源整車、新能源部件EMC 問(wèn)題整改;
4.參與新能源整車質(zhì)量改善、技術(shù)降成本等工作;
5.承擔(dān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)/知識(shí)管理/質(zhì)量體系文件/業(yè)務(wù)流程等的編/撰寫工作。
工作要求
1、學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上;
2、專業(yè)要求:電氣工程等相關(guān)專業(yè);
3、工作經(jīng)歷:有5年以上EMC相關(guān)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),有新能源整車EMC工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
4、能力要求:
1)熟悉EMC仿真軟件并能進(jìn)行相關(guān)仿真測(cè)試,主要為部件、線束及整車;
2)了解新能源汽車EMC標(biāo)準(zhǔn)要求,熟悉相關(guān)部件超標(biāo)的主要分布及原因;
3)熟練掌握EMC問(wèn)題排查方法,具備EMC問(wèn)題整改能力;
4)具有較高的EMC理論基礎(chǔ),可以正向進(jìn)行零件、系統(tǒng)、整車EMC設(shè)計(jì);
5)具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和文字總結(jié)能力;
6)具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
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工作地點(diǎn)

武漢蔡甸區(qū)東風(fēng)汽車集團(tuán)有限公司研發(fā)總院-2號(hào)門

職位發(fā)布者

孫聰/HR

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公司Logo吉林省高學(xué)人力資源服務(wù)有限公司
吉林省高學(xué)人力資源服務(wù)有限公司以“打造汽車行業(yè)領(lǐng)先的人力資源綜合解決方案提供商”為愿景,以“助力企業(yè)、助力人才”為使命,始終以敏捷、溫暖的服務(wù),為各類大中型企業(yè)輸送人崗相宜的國(guó)內(nèi)外人才資源。在助推企業(yè)發(fā)展的同時(shí),幫助人才實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。公司具有豐富的汽車行業(yè)市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)以及完備的服務(wù)資質(zhì),業(yè)務(wù)涵蓋中高端人才獵聘、校園招聘服務(wù)、勞務(wù)用工管理、人事代理、人事外包、彈性福利、管理咨詢等多重領(lǐng)域,在業(yè)界極具競(jìng)爭(zhēng)力和品牌價(jià)值。從傳統(tǒng)燃油車到新能源汽車,從研發(fā)設(shè)計(jì)到生產(chǎn)制造,從銷售市場(chǎng)到后市場(chǎng)服務(wù),高學(xué)聚焦汽車產(chǎn)業(yè)全價(jià)值鏈(IPD/OTD/CSP),已成功為多家企業(yè)提供數(shù)以千計(jì)的人才資源,重點(diǎn)專業(yè)領(lǐng)域涵蓋智能網(wǎng)聯(lián)、智能駕駛、“三電”技術(shù)、充換電、燃料電池、測(cè)試技術(shù)、輕量化、營(yíng)銷服務(wù)等。
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