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更新于 6月12日
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舉報(bào)

社保公積金專員

7000-9000元·13薪
  • 北京海淀區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

社保公積金人力資源服務(wù)
（一）崗位職責(zé)
1. 申報(bào)管理：負(fù)責(zé)客戶公司部分省市的社保公積金數(shù)據(jù)申報(bào)、年度調(diào)基及特殊
case 的協(xié)調(diào)處理工作，保障社保公積金申報(bào)業(yè)務(wù)的交付質(zhì)量；
2. 咨詢答疑：作為社保公積金業(yè)務(wù)方面的專家和實(shí)操交付者，為客戶內(nèi)部員工、
HR 或業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)等各類角色提供專業(yè)答疑解惑，不斷提升用戶滿意度。
3. 數(shù)據(jù)分析：不定期收集、整理和分析社保公積金相關(guān)數(shù)據(jù)，為 HR 團(tuán)隊(duì)提供
規(guī)則制定、政策應(yīng)對(duì)等相應(yīng)的評(píng)估決策支持，持續(xù)改進(jìn)整體運(yùn)營(yíng)質(zhì)效。
4. 流程優(yōu)化：運(yùn)用自身對(duì)于業(yè)務(wù)的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)知識(shí)和全局視角等，梳理和
優(yōu)化客戶內(nèi)部的社保公積金申報(bào)業(yè)務(wù)流程，不斷提升工作效率和交付質(zhì)量。
5. 政策研判：持續(xù)關(guān)注負(fù)責(zé)省市的社保公積金政策動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋?zhàn)钚抡咭?
求、調(diào)整業(yè)務(wù)操作，確保合規(guī)性。
6. 其他交予的工作任務(wù)或事項(xiàng)。
（二）崗位職責(zé)
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：
（1）本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè)優(yōu)先；
（2）1 ~ 3 年企業(yè)內(nèi)部或人力資源服務(wù)公司的全國(guó)社保公積金業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，
若有互聯(lián)網(wǎng)大廠駐場(chǎng)（Onsite）社保業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者更佳。
2. 核心能力：
（1）具有良好的客戶服務(wù)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
（2）較強(qiáng)的邏輯思維、溝通表達(dá)和學(xué)習(xí)能力；
（3）較好的抗壓性、成長(zhǎng)性和自驅(qū)力。

工作地點(diǎn)

北京海淀區(qū)大鐘寺廣場(chǎng)-1號(hào)樓

職位發(fā)布者

佟女士/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo吉林省高學(xué)人力資源服務(wù)有限公司
吉林省高學(xué)人力資源服務(wù)有限公司以“打造汽車行業(yè)領(lǐng)先的人力資源綜合解決方案提供商”為愿景，以“助力企業(yè)、助力人才”為使命，始終以敏捷、溫暖的服務(wù)，為各類大中型企業(yè)輸送人崗相宜的國(guó)內(nèi)外人才資源。在助推企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，幫助人才實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。公司具有豐富的汽車行業(yè)市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)以及完備的服務(wù)資質(zhì)，業(yè)務(wù)涵蓋中高端人才獵聘、校園招聘服務(wù)、勞務(wù)用工管理、人事代理、人事外包、彈性福利、管理咨詢等多重領(lǐng)域，在業(yè)界極具競(jìng)爭(zhēng)力和品牌價(jià)值。從傳統(tǒng)燃油車到新能源汽車，從研發(fā)設(shè)計(jì)到生產(chǎn)制造，從銷售市場(chǎng)到后市場(chǎng)服務(wù)，高學(xué)聚焦汽車產(chǎn)業(yè)全價(jià)值鏈（IPD/OTD/CSP），已成功為多家企業(yè)提供數(shù)以千計(jì)的人才資源，重點(diǎn)專業(yè)領(lǐng)域涵蓋智能網(wǎng)聯(lián)、智能駕駛、“三電”技術(shù)、充換電、燃料電池、測(cè)試技術(shù)、輕量化、營(yíng)銷服務(wù)等。
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