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崗位職責：
1、【申報管理】：負責客戶的社保公積金增減變、年度調(diào)基申報工作，確保申報數(shù)據(jù)準確無誤，并及時跟進繳納異常人員、反饋申報過程中識別的問題，優(yōu)化流程、提升效率。
2、【員工服務】：作為客戶員工&HR團隊與供應商的橋梁，提供專業(yè)的社保公積金政策咨詢服務，解答員工和HR團隊的疑問，提升滿意度。
3、【流程梳理】：運用客戶內(nèi)部飛書功能，根據(jù)客戶要求撰寫業(yè)務流程、操作手冊、操作指引等文檔，明確既定事項、增加服務指南，提升工作效率。
4、【數(shù)據(jù)分析】：不定期收集、整理和分析社保公積金相關數(shù)據(jù)，為HR團隊提供決策支持，持續(xù)優(yōu)化服務流程。
5、【政策研判】：持續(xù)關注負責省市的社保公積金政策動態(tài)，及時反饋最新政策要求、調(diào)整業(yè)務操作，確保合規(guī)性和體驗。
任職要求：
1.學歷要求：本科及以上學歷；
2.經(jīng)驗要求：有3年及以上所屬業(yè)務模塊崗位工作經(jīng)驗；
3.辦公軟件要求：可掌握Office軟件（Excel、PPT、Word）基本操作；
4.英語要求：具備基礎的聽說讀寫能力。