職位描述
企業(yè)服務(wù)
選擇大于努力！不強(qiáng)調(diào)您的學(xué)歷，不看您的經(jīng)驗(yàn)！要的就是您的人品與賺錢欲望！敢于挑戰(zhàn)高薪的來就沒錯(cuò)了!
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司提供的資源了解客戶基本信息，審核客戶資料及資質(zhì)，邀約客戶到公司辦理相應(yīng)業(yè)務(wù)
2.實(shí)時(shí)跟進(jìn)客戶的資料，建立客戶檔案，做好客戶回訪，及時(shí)開發(fā)新客戶
3.資質(zhì)通過的客戶對接給部門經(jīng)理，公司會(huì)有專門的經(jīng)理負(fù)責(zé)接待。
任職資格:
1、會(huì)基本電腦操作
2、有無經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆生都可，喜歡電話溝通工作優(yōu)先考慮，行業(yè)不限，性別不限
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較好的表達(dá)能力和溝通能力
4、有自信心，樂觀向上，工作態(tài)度積極認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)
薪資福利:
1、無責(zé)底薪4000+提成10%+獎(jiǎng)金
2、新人試用期平均工資7000-1萬，轉(zhuǎn)正1.8W-3W+～不等
3、上班時(shí)間9:00-18:00
4、每年多次加薪和晉升機(jī)會(huì)
5、國家法定假日正常休，繳納社保
6、公司不定期團(tuán)建聚餐，下午茶零食不限量暢吃，每年兩次國內(nèi)外旅游
7、月度年度抽獎(jiǎng)，蘋果手機(jī)、iPad、 耳機(jī)音響、家用電器拿到手軟
8、人性化的管理和工作氛圍，老板好，福利待遇好～～
數(shù)據(jù)一手資源，實(shí)時(shí)申請，接通率開單率高，不打白名單，人均收入2萬加，不是你不夠優(yōu)秀，而是你沒有找對好的平臺(tái)，資源代表一切，想賺錢的歡迎加入我們！?。?/div>
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司提供的資源了解客戶基本信息，審核客戶資料及資質(zhì)，邀約客戶到公司辦理相應(yīng)業(yè)務(wù)
2.實(shí)時(shí)跟進(jìn)客戶的資料，建立客戶檔案，做好客戶回訪，及時(shí)開發(fā)新客戶
3.資質(zhì)通過的客戶對接給部門經(jīng)理，公司會(huì)有專門的經(jīng)理負(fù)責(zé)接待。
任職資格:
1、會(huì)基本電腦操作
2、有無經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆生都可，喜歡電話溝通工作優(yōu)先考慮，行業(yè)不限，性別不限
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較好的表達(dá)能力和溝通能力
4、有自信心，樂觀向上，工作態(tài)度積極認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)
薪資福利:
1、無責(zé)底薪4000+提成10%+獎(jiǎng)金
2、新人試用期平均工資7000-1萬，轉(zhuǎn)正1.8W-3W+～不等
3、上班時(shí)間9:00-18:00
4、每年多次加薪和晉升機(jī)會(huì)
5、國家法定假日正常休，繳納社保
6、公司不定期團(tuán)建聚餐，下午茶零食不限量暢吃，每年兩次國內(nèi)外旅游
7、月度年度抽獎(jiǎng)，蘋果手機(jī)、iPad、 耳機(jī)音響、家用電器拿到手軟
8、人性化的管理和工作氛圍，老板好，福利待遇好～～
數(shù)據(jù)一手資源，實(shí)時(shí)申請，接通率開單率高，不打白名單，人均收入2萬加，不是你不夠優(yōu)秀，而是你沒有找對好的平臺(tái)，資源代表一切，想賺錢的歡迎加入我們！?。?/div>
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工作地點(diǎn)
濰坊奎文區(qū)泰華中心
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匯聚云達(dá)(濰坊)數(shù)字科技有限公司匯聚云達(dá)數(shù)字科技是專業(yè)從事企業(yè)管理服務(wù)的企業(yè)，多年一直從企業(yè)真正需求出發(fā)，依據(jù)企業(yè)服務(wù)領(lǐng)域與產(chǎn)業(yè)相關(guān)的方向，幫助企業(yè)解決經(jīng)營中的資金問題，助力企業(yè)經(jīng)營更輕松。通過“線上數(shù)據(jù)分析+線下精準(zhǔn)覆蓋”模式，線上數(shù)據(jù)分析、線下企業(yè)調(diào)研及場景互動(dòng)等，搭建企業(yè)長期發(fā)展過程中的資金需求規(guī)劃體系，為企業(yè)提供更深層、更有效、更科學(xué)的專業(yè)資金規(guī)劃服務(wù)，助力于企業(yè)長期健康發(fā)展。目前公司擁有超100人的精英團(tuán)隊(duì)，千平辦公面積。市場催生需求，依托成熟的業(yè)務(wù)體系，以及數(shù)萬家企業(yè)數(shù)據(jù)樣本，研發(fā)數(shù)字化的企業(yè)服務(wù)管理平臺(tái)，推出“2+2+N”的智能服務(wù)模式，“2大服務(wù)板塊”即財(cái)稅規(guī)劃服務(wù)+供應(yīng)鏈咨詢服務(wù)，“2大支撐”以線上平臺(tái)和線下服務(wù)，"N"個(gè)智能服務(wù)模型，通過專業(yè)數(shù)據(jù)分析及匹配定制服務(wù)，從橫向和縱向充分保障了服務(wù)穩(wěn)定性。公司秉承“以用戶為中心，讓員工持續(xù)成長”的經(jīng)營理念，通過強(qiáng)化組織賦能，幫助每一位員工能力。公司業(yè)務(wù)內(nèi)容已從單一企貸服務(wù)進(jìn)入到更深層的資金規(guī)劃服務(wù)。從單個(gè)短時(shí)成交到長期服務(wù)，從簡單解決企業(yè)“當(dāng)前”點(diǎn)問題，到解決企業(yè)長期發(fā)展資金面問題。已跟多家企業(yè)建立長期合作關(guān)系，是真正解決企業(yè)需求的先行者，我們將持續(xù)推進(jìn)且更深度服務(wù)。
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